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2017年中国职工收入分配状况研究

摘要

2017年,随着我国供给侧结构性改革深入推进,企业生产经营环境明显改善,企业合理有序的收入分配格局正在形成,并带动了职工收入的持续稳定增长。本报告从职工收入分配的总体情况、地区和行业间的职工收入分配状况、最低工资调整等方面分析了2017年职工收入分配状况,认为当前职工收入分配领域存在的突出问题是不同地区、行业、所有制间存在的收入差距问题。同时,为了更准确地描述职工收入水平,本报告测算了2008~2016年我国城镇职工加权平均工资。针对2017年我国职工队伍在收入分配方面出现的新变化提出了相应的政策建议,即继续深化改革,实现劳动生产率与劳动报酬同步提高;缩小地区和行业之间的收入差距,着力解决职工队伍中收入不平衡问题;适时修改最低工资标准,促进劳动者素质不断提高。

作者

信卫平 ,经济学硕士,中国劳动关系学院教授。主要从事经济理论、劳动关系与收入分配等方面的研究。著有《公平与不平——当代中国的劳动收入问题研究》《探究劳动报酬之谜》等专著,近年来发表学术论文、研究报告(内参)40篇。主持完成了全国总工会重大专项科研课题“关于国民收入分配中存在的若干问题与解决途径的研究”,完成全国总工会《企业部门初次分配中劳动报酬占GDP比重问题研究》《私营企业职工收入过低问题亟待解决》等多项研究报告。上述研究报告分别在《理论动态》、《新华社内参》(国内动态清样)等不同内参及期刊上发表,受到了有关部门的高度重视和领导的好评。

参考文献 查看全部 ↓
  • 国家统计局2009~2017年《中国统计年鉴》,中国统计出版社。
  • 中华全国工商业联合会:《中国私营企业大型调查(1993~2006)》,中华工商联合出版社,2007。
  • 李玉赋:《第八次中国职工状况调查》(报告卷),中国工人出版社,2017。
  • 信卫平:《私营企业职工收入问题研究——基于工会的视角》,《中国劳动关系学院学报》2013年第6期。
  • 信卫平:《国际金融危机与中国最低工资标准》,《中国劳动关系学院学报》2010年第1期。
  • 国际劳工组织:《2013年世界劳工报告——重塑经济和社会结构》,中国财政经济出版社,2014。
  • 贾东岚:《国外最低工资》,中国劳动社会保障出版社,2014。
  • 国家统计局:《中国统计摘要(2015)》,中国统计出版社,2015。
  • 国家发改委2004~2013年《中国居民收入分配年度报告》,经济科学出版社、中国财政经济出版社。
  • 信卫平:《探究劳动报酬之谜》,光明日报出版社,2014。
  • 国家发改委、北京师范大学:《中国居民收入分配年度报告(2017)》,社会科学文献出版社,2018。
  • 谭中和:《中国薪酬发展报告(2017)》,社会科学文献出版社,2018。
  • IL0,Global Wage Report 2012/13—Productivity,Employment and Equity,2015.
  • IL0,Global Wage Report 2014/15—Wage and income inequality,2015.
  • ILO,Global Wage Report 2016/17—Wage Inequality in the Workplace,2017.

2017年中国职工收入分配状况研究

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章节目录

  • 一 2017年全国职工收入分配的总体状况
    1. (一)职工收入增长与经济增长
    2. (二)城镇单位职工年加权平均工资水平
    3. (三)国民收入初次分配中职工劳动收入份额的变动趋势
  • 二 2017年地区间的职工收入分配状况
    1. (一)2017年全国各地区间的城镇单位职工的收入状况
    2. (二)2017年全国各地区间的城镇私营单位职工收入状况
    3. (三)加权平均工资下全国各地区城镇职工年均收入水平
      1. 1.加权平均工资
      2. 2.采用加权平均工资的依据
  • 三 2017年国民经济各行业职工收入分配状况
    1. (一)2017年国民经济各行业职工的收入增长状况
      1. 1.去产能行业工资增幅大大超过全国平均水平
      2. 2.以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业
      3. 3.宏观调控政策影响行业工资增速开始回落
    2. (二)2017年国民经济各行业间职工收入差距状况
      1. 1.从总体收入水平看
      2. 2.从各行业内职工的年均收入差距看
      3. 3.离散系数变化情况
  • 四 2017年全国职工最低工资状况
    1. (一)2017年全国各地最低工资调整情况
      1. 1.最低工资标准调整频率
      2. 2.最低工资调整幅度
    2. (二)最低工资标准实施过程中存在的问题
  • 五 职工收入分配状况新变化及政策建议
    1. (一)2017年我国职工队伍在收入分配方面的新变化
      1. 1.城镇非私营单位职工的年实际工资增速加快
      2. 2.城镇私营单位职工的年实际工资增速连续5年呈下降态势
      3. 3.城镇非私营单位和私营单位职工之间的年均收入差距继续扩大
      4. 4.产业结构调整升级促使国民经济各行业收入排名发生变化
      5. 5.国民经济各行业间的收入差距仍在继续扩大
      6. 6.企业职工的年平均工资低于事业、机关和其他单位职工,生产一线职工收入处于企业内部最低端
    2. (二)政策建议
      1. 1.继续深化改革,实现劳动生产率与劳动报酬同步提高
      2. 2.缩小地区和行业之间的收入差距,着力解决职工队伍中收入不平衡问题
      3. 3.适时修改最低工资标准,促进劳动者素质不断提高

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