报告
2017年中国就业形势与高校毕业生就业质量报告
摘要
2017年，中国就业形势保持总体稳定，城镇新增就业同比增加、失业率保持较低水平、市场供求动态平衡、企业用工和群体就业基本稳定。2018年就业形势将保持总体稳定、稳中有进的格局，但仍需要关注劳动力市场供求减弱、局部失业风险仍存和部分群体就业难等突出问题。党的十九大提出“实现更高质量和更充分就业”的要求，本文用数据分析了高校毕业生就业现状，并针对提高就业质量提出了政策建议。
作者
莫荣 ，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法制委员会委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编。文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学、北京经济学院，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、民生保障等理论与政策问题，参与新时期就业方针等重大理论与政策问题研究，参与撰写发布我国第一部就业白皮书，完成课题200余项，发表论文350余篇，出版著作20余本，主编我国第一本就业蓝皮书。
陈云 ，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任、副研究员，社会学博士。主要从事就业创业与社会政策研究工作。长期负责就业形势分析，开展企业用工和劳动者就业状况调查。在就业与经济关系、就业与人口发展、就业制度改革、就业优先政策、促进就业规划、创业带动就业、数字经济与就业、新就业形态、就业结构性问题、青年就业、就业扶贫等方面开展数十项课题研究。系列研究报告为政府研判就业形势和研拟就业政策提供了重要参考。发表论文百余篇。合著编写《当前就业热点问题研究》《中国就业发展报告》（就业蓝皮书）等著作20多部。
汪昕宇 ，北京联合大学人力资源管理研究所所长，教授，主要研究领域为劳动就业创业、新就业形态、人力资源管理。
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报告目录
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一 2017年就业形势总体稳定、持续向好
- （一）就业规模持续扩大，城镇新增就业人数持续增长
- （二）失业率保持在较低水平
- （三）人力资源市场供求关系相对改善，活跃度持续上升
- （四）重点群体就业稳定，重点地区就业局势有所改善
- （五）2018年就业稳中向好，仍需关注面临的风险
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二 高校毕业生就业形势趋好，就业质量有待提升
- （一）毕业生就业指数呈波动上升态势，就业形势总体平稳
- （二）从就业数量看，高就业率是就业指数稳定向好的关键，但也蕴含一定风险
- （三）高校毕业生就业质量总体有所上升，但水平仍然不高
- 1.毕业生就业质量指数虽有轻微上升，总体水平比较平稳，但2015届略有下降，是就业压力依然较大的直接反映
- 2.高校毕业生的就业满意度呈现阶段性上升特点
- 3.毕业生的就业稳定率变化不大
- 4.毕业生相对工资水平快速降低，是引发就业质量下降风险的主要推手
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三 政策建议
- （一）开展高校毕业生就业质量监测工作
- （二）建立高校毕业生工资水平指导机制
- （三）为高校毕业生提供更加丰富有效和灵活多样的创业服务
- （四）加强人才需求的统计与预测工作，提高人才培养与市场需求之间的吻合度
- （五）营造公平公正的就业环境，加大毕业生向人才缺乏地区转移就业的政策支持力度
- （六）完善相关法律体系，为高校毕业生灵活就业保驾护航
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