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基于因子分析法的创新能力实证分析

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李晓琳

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基于因子分析法的创新能力实证分析

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章节目录

  • 第一节 我国装备制造业技术创新能力评价指标体系构建
    1. 一 构建我国装备制造业技术创新能力评价指标体系的理论依据
      1. (一)已有主要研究
      2. (二)对本书建立指标评价体系的启示
    2. 二 指标体系构建原则
      1. (一)科学性原则
      2. (二)可行性原则
      3. (三)完备性与精简性兼具原则
    3. 三 核心指标及指标体系
      1. (一)评估指标体系的整体架构
      2. (二)核心三级指标内涵及计算方式
      3. (三)本书所构建指标体系的创新之处
  • 第二节 因子分析法评价模型的构建
    1. 一 因子分析法的内涵
    2. 二 选择因子分析方法的原因
      1. (一)已有主要方法比较
      2. (二)因子分析法的优势
    3. 三 因子分析法评价模型的构建
  • 第三节 我国装备制造业重点行业基本情况概述
    1. 一 重点行业选择依据
    2. 二 企业数量情况
    3. 三 资产情况
    4. 四 经营情况
      1. (一)主营业务收入
      2. (二)利润总额
    5. 五 从业人员情况
    6. 六 重点行业发展情况的整体判断
  • 第四节 分行业技术创新能力的实证研究
    1. 一 利用因子分析法得出我国装备制造业分行业技术创新能力综合评价公式
      1. (一)因子分析法适用性检验
      2. (二)确定公共因子
      3. (三)综合得分公式
      4. (四)因子分析结果解读
    2. 二 利用因子分析结果进行分行业实证分析
    3. 三 整体情况解读
    4. 四 分行业情况解读
      1. (一)航空航天器设备制造业
      2. (二)电子及通信设备制造业
      3. (三)计算机及办公设备制造业
      4. (四)医疗仪器设备制造业
      5. (五)仪器仪表制造业
      6. (六)小结
    5. 五 公共因子得分解读
      1. (一)F1投入类因子得分解读
      2. (二)F2支撑性因子得分解读
      3. (三)F3技术引进因子得分解读
      4. (四)F4人力资源因子得分解读
      5. (五)小结
  • 第五节 分行业技术创新能力实证分析结果的内涵分析及启示
    1. 一 企业对于装备制造业创新能力具有决定性意义,实现企业在创新网络中的核心地位是提升装备制造业产业创新能力的优先着力点
      1. (一)决定我国装备制造业产业创新能力的首要因素在于企业
      2. (二)装备制造企业参与产业技术创新的能力近年来稳中趋降
      3. (三)企业参与产业创新能力不足的主要障碍
    2. 二 资金类投入是我国装备制造业技术创新能力的基本保障,资金脱实向虚是装备制造业产业创新能力提升的巨大挑战
      1. (一)资金投入保障是我国装备制造业技术创新的基本保障
      2. (二)装备制造创新研发与应用的资金需求难以满足,资金脱实向虚问题严重
      3. (三)装备制造业创新投入受限的主要障碍
    3. 三 技术获取以技术引进为主,多渠道、高质量获取技术是未来提升我国装备制造业技术创新能力的有效支撑
      1. (一)技术引进对我国装备制造业技术创新能力影响较大,但含金量不足,且难度不断提升
      2. (二)国内研发成果对装备制造业产业技术创新的支撑能力还较弱
      3. (三)产学研转化存在重大制度障碍,企业在推动产学研转化中的作用没有有效发挥
      4. (四)新技术应用支撑近年来在弱化
    4. 四 人力资源是提升装备制造业技创新能力的核心因素,激发人在装备制造业产业创新中的活力至关重要
      1. (一)人力资源已经成为关系装备制造业技术创新能力的核心因素,但发挥作用还不突出
      2. (二)人力资源在推进装备制造业产业创新过程中还有较大的潜在空间
      3. (三)人力资源在推动装备制造业技术创新能力提升中的主要障碍
  • 第六节 本章小结

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