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重点项目拆迁人员成长性安置体系研究

作者

赵劲 ,管理学硕士,高级政工师,北投集团运营总监、北京市新奥物业管理有限公司总经理;

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重点项目拆迁人员成长性安置体系研究

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章节目录

  • 一 绪论
    1. (一)国家及当地社会发展背景
    2. (二)研究的直接和社会意义
      1. 1.维护社会稳定的需要
      2. 2.保证拆迁人员生活稳定,逐步提升生活水平的需要
      3. 3.探索城市化建设和新型农村改革的新途径需要
      4. 4.劳动力得到充分利用,为新建项目服务
      5. 5.将政府输血式的服务逐渐转变为被拆迁人造血式的自我管理
    3. (三)国内外现状及文献综述
      1. 1.相关理论
      2. 2.征地补偿原则
      3. 3.土地征用补偿制度
    4. (四)研究思路
  • 二 奥林匹克公园拆迁人员安置状况分析
  • 三 奥林匹克公园拆迁人员成长性安置体系模式选择
    1. (一)国内征地项目现有安置模式分析
      1. 1.南海模式
      2. 2.重庆模式
      3. 3.厦门模式
      4. 4.芜湖模式
    2. (二)奥林匹克公园拆迁人员成长性安置体系安置模式的选择
      1. 1.安置体系的内涵
      2. 2.成长性安置体系的理念创新
      3. 3.安置体系的框架
      4. 4.安置体系的发展阶段
  • 四 奥林匹克公园拆迁人员成长性安置体系的实施
    1. (一)组建企业吸纳安置
    2. (二)实现农转工人员“五转变”
      1. 1.身份关系转变(社会关系)
      2. 2.组织形式的转变
      3. 3.经济基础的转变
      4. 4.生存技能的转变
      5. 5.文化素质的转变
    3. (三)企业的市场化转变
  • 五 奥林匹克公园拆迁人员成长性安置体系运行效果
    1. (一)社会效益
      1. 1.拆迁人员得到妥善安置为奥运建设和保障做出贡献
      2. 2.维护社会稳定
      3. 3.减轻政府负担
      4. 4.为社会输送人才
      5. 5.为全国范围城市化进程的被拆迁人员安置提供借鉴
    2. (二)经济效益
      1. 1.年收入和净利润不断增长
      2. 2.职工平均工资逐年增长
      3. 3.市场业务不断扩大
  • 结论

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