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社会保障经济公平非均衡发展原因剖析
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作者
江华 ，经济学博士、工商管理博士后，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、博士生导师，首都经济贸易大学中国老龄协会老龄科研基地执行主任、社会保障与养老服务研究中心副主任，曾在企业工作1年、政府机关工作7年，目前主要从事社会保障、养老服务、人力资源管理相关研究。近年先后在《中国人口科学》《经济管理》等期刊发表论文20余篇，出版专著《社会保障经济公平的非均衡发展》《北京市养老机构运营模式与可持续发展研究》《北京康复辅助器具（老年）发展报告（2018）》，获得人力资源和社会保障部三等奖2项、优秀奖1项（排名第一），省级科技进步三等奖1项（排名第四），主持国家社科基金青年项目1项、省部级项目5项，主持企业委托人力资源管理咨询项目5项，参与国家社科基金重大项目2项、国家社科基金一般项目2项、国家自然基金项目1项、其他省部级科研项目10余项，作为第二作者出版专著2部，参与编写北京养老产业蓝皮书2部。
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章节目录
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6.1 国家发展战略的政策因素
- 6.1.1 重城轻乡的发展战略
- 6.1.2 先沿海后内陆的发展战略
- 6.1.3 财政投入偏差因素
- 6.1.3.1 财权与事权不对称
- 6.1.3.2 转移支付制度不完善
- 6.2 社会矛盾的优先排序
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6.3 个体特征的影响因素
- 6.3.1 人口流动因素
- 6.3.2 农业劳动者个体劳动关系特征的影响
- 6.4 制度本身设计因素
- 6.5 初次收入分配的差距因素
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