报告
改革、创新、合作——深圳社会组织发展路径探索
摘要
社会治理创新理念的提出激发了社会组织活力,深圳市的经济发展和城市慈善文化氛围助推了深圳社会组织的发展。2004年至今,深圳社会组织改革经历了改革探索、改革深化和加速发展时期,并逐渐转入“降速提质”阶段。根据社会组织年报、统计台账及相关资料,本报告总结了深圳社会组织发展的现状,梳理了深圳社会组织管理改革探索的过程中形成的特色,社会组织发展中也出现了人才培养、社会工作发展、行业协会商会、科技类社会组织、公益金融、慈展会平台建设以及社会组织“走出去”等多个亮点。本报告综合分析了社会组织发展和管理中存在的挑战:顶层设计规划缺位、公共服务供给转型有待推进、能力建设短板、人力资源困境及内部治理有待完善。本报告认为,未来社会组织价值导向作用将日益凸显,社会组织发展环境将不断优化,社会组织高质量发展将成为常态,品牌化发展将迎来政策新机遇,而国际化水平也将持续提升。
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报告目录
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一 深圳社会组织发展的时代背景
- (一)社会治理创新激发社会组织活力
- (二)城市经济发展夯实社会组织基础
- (三)慈善文化氛围助力社会组织成长
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二 深圳社会组织管理改革和发展现状
- (一)深圳社会组织改革探索砥砺奋进
- 1. 2004~2008年:社会组织改革探索期
- 2. 2009~2011年:社会组织改革深化期
- 3. 2012~2015年:社会组织加速发展期
- 4. 2016年以来:社会组织质量发展成为主线
- (二)社会组织发展现状
- 1.数量持续增长,结构日趋合理
- 2.资源分布不均,组织之间分化明显
- 3.发展呈现区域差异化
- 4.民办非企业单位经济活动最为活跃
- 5.政府购买服务为社会组织发展提供重要支持
- 6.促进就业和社会参与
- 7.补充和充实公共服务供给
- (一)深圳社会组织改革探索砥砺奋进
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三 深圳社会组织管理的特色
- (一)落实社会组织党建,引领社会组织发展
- (二)精准定位社会组织,强化社会治理功能
- (三)政府购买、培育引导,打造服务生态系统
- (四)动员鼓励跨界合作,全面促进社会创新
- (五)积极搭建服务平台,提升能力,塑造品牌
- (六)“四位一体”综合监管,完善政府监管体系
- (七)因地制宜创新探索,社会事业特色纷呈
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四 深圳社会组织发展的亮点
- (一)人才培养推动社会组织高质量发展
- (二)社会工作创新发展引领示范全国
- (三)行业协会服务经济能力突出
- (四)科技类社会组织助力科技创新成果卓著
- (五)打造影响力投资高地,公益金融促进慈善资源整合
- (六)以平台建设推进社会组织合作升级
- (七)社会组织“走出去”协力深圳国际化大都市建设
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五 深圳社会组织发展和管理的挑战与原因分析
- (一)社会政策顶层设计规划缺位
- (二)公共服务供给转型压力增大
- (三)社会组织能力建设短板明显
- (四)社会组织人力资源建设面临困境
- (五)社会组织内部治理有待完善
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六 深圳社会组织发展和管理的趋势研判与展望
- (一)社会组织价值导向作用日益凸显
- (二)社会组织发展环境不断优化
- (三)社会组织“高质量发展”成为常态
- (四)社会组织品牌化发展迎来政策新机遇
- (五)社会组织发展的国际化水平持续提升
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