报告
南山区:“互联共享、科技创新”助力社会服务
摘要
近年来,南山区社会组织数量增长迅猛,活动领域涵盖多个行业,呈现良好的发展态势。同时,南山区政府坚持党建引领,坚持培育扶持与规范管理“两手抓”,不断优化顶层制度建设,搭建互联共享的“2+8”社会组织孵化平台,培养社会组织人才,打造公益品牌项目,积极推动南山区社会组织健康发展。同时,社会组织诚信建设体系和监管力度均有待加强。未来南山区将通过加强党建引领、完善管理机制、搭建智慧信息平台、构建社会组织诚信体系、多举措培养壮大人才队伍、促进社会组织品牌建设等多个方面措施,全面提升社会组织发展和管理的质量。
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报告目录
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一 南山区社会组织发展的现状
- (一)南山区社会组织数量分布情况
- (二)南山区社会组织的结构分布
- (三)南山区本级社会组织工作人员情况
- (四)南山区本级社会组织党建的总体情况
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二 南山区社会组织发展和管理的亮点
- (一)社会组织管理的工作亮点
- 1.坚持党建引领,带动社会组织有序发展
- 2.顶层设计不断优化,政策体系日益完善
- 3.坚持互联共享,搭建“2+8”社会组织孵化平台
- 4.实施多措并举,不断提升社会创新人才能力
- 5.纳入住房保障范围,有效吸引和留住人才
- 6.打造公益品牌项目,搭建全方位交流平台
- (二)社会组织发展的特色
- 1.以党建带社建,发挥枢纽桥梁作用
- 2.以“三创联动”促进发展,助力实现“三区融合”
- 3.以科技促民生,构建产业联盟联动机制
- 4.以专业人才为支撑,打造残障服务特色品牌
- 5.以扎根服务社区为方向,引领建设幸福社区
- (一)社会组织管理的工作亮点
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三 南山区社会组织发展和管理的挑战
- (一)社会组织发展和管理的困境
- 1.社会组织诚信体系建设有待加强
- 2.社会组织监管力度有待加大
- (二)对策及建议
- 1.加强社会组织自身能力建设
- 2.加强社会组织监管
- (一)社会组织发展和管理的困境
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四 南山区社会组织发展和管理工作的展望
- (一)加强党建引领,助推社会组织发挥重要作用
- (二)完善机制政策,激发社会组织发展活力
- (三)搭建智慧信息平台,构建社会组织诚信体系
- (四)坚持多措并举,培养壮大社会组织人才队伍
- (五)促进社会组织品牌建设,创新社会服务供给
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