论文
成都市职业女性二孩生育意愿及影响因素实证研究
摘要
随着女性的地位不断提高,越来越多的女性走向社会,成为具有独立人格的职业女性。现代社会职业女性在扮演职业角色的同时,也扮演着家庭角色。同时,她们处于社会的中间阶层,具有一定的经济基础,接受过良好的教育,善于接受新鲜事物。她们的观念和行为可能成为社会发展的“指示器”。随着2015年10月29日中央政府宣布“全面二孩”政策(即所有夫妇,无论城乡、区域、民族,都可以生育两个孩子)的实施,职业女性的二孩生育意愿又是怎样的呢?弄清楚这个群体的生育意愿将有助于我们了解和把握社会中间阶层的生育观走向,为今后我国生育政策的调整提供更加切合实际的决策支持,具有重大意义。本文将成都市选为研究区域,以育龄期职业女性为研究对象,通过问卷调查获得第一手资料,全面了解职业女性的个人特征、家庭特征、生育意愿,进而分析职业女性二孩生育意愿的特点及影响因素。
作者
张莎 ,人口学硕士,四川大学人口研究所。
检索正文关键字
论文目录
-
一 文献回顾
- (一)概念界定
- 1.职业女性
- 2.生育意愿
- (二)生育意愿的群体差异和影响因素
- 1.生育意愿的群体差异
- 2.生育意愿的影响因素
- (三)理论基础
- 1.生育决策理论
- 2.计划行为理论
- (一)概念界定
-
二 数据与方法
- (一)数据来源
- (二)变量与分类
- (三)分析方法
-
三 结果分析
- (一)样本描述
- 1.成都市职业女性个人特征
- 2.成都市职业女性家庭特征
- 3.成都市职业女性生育意愿情况
- (二)相关分析
- (三)回归分析
- 1.个人特征因素对职业女性二孩生育意愿的影响
- 2.家庭特征因素对职业女性二孩生育意愿的影响
- (一)样本描述
-
四 结论与讨论
- (一)看重事业发展的职业女性同样具有强烈的二孩生育意愿
- (二)职业女性对性别观念淡化,渴望“儿女双全”,甚至出现女孩偏好
- (三)非农户口职业女性更希望生育二孩
- (四)“养儿防老”“多子多福”等传统观念依然影响职业女性的二孩生育意愿
- (五)家庭成员的态度与行为影响职业女性的二孩生育意愿
- (六)经济因素依然是影响职业女性生育二孩的最主要外在因素
相关文献
查看更多>>>