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社会网络与人力资本在求职中的交互效应分析
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章节目录
- 一 问题的提出
- 二 理论分析与研究假设
-
三 数据与变量的选择
- (一)因变量
- (二)自变量的选择与测量
- 1.人力资本的测量
- 2.社会资本的测量
- 3.家庭物质资本的测量
- 4.交互影响变量的选择和测量
- 5.控制变量的选择和测量
-
四 实证分析模型
- (一)模型设计Ⅰ:多元线性回归模型
- 1.主效应模型
- 2.全效应模型
- (二)模型设计Ⅱ:二元Logistic回归模型
- 1.主效应模型
- 2.全效应模型
- (一)模型设计Ⅰ:多元线性回归模型
-
五 实证结果与分析
- (一)对假设1的检验
- (二)对假设2的检验
- (三)对假设3-1的检验
- (四)对假设3-2的检验
- 六 小结与讨论
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