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行不及义:新时代大学生劳动价值观调查与思考(下)

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作者

李珂 ,男,1980年10月出生,汉族,党员,博士研究生,研究员。现任中国劳动关系学院党委委员、劳动教育学院(劳动教育研究院)院长兼党委宣传部部长。中国高等教育学会劳动教育专业委员会秘书长。围绕劳动、劳模精神、劳动教育等领域,出版专著3部,主编或参编教材10余部,主持省部级等课题20余项,发表高质量论文80余篇,共计240余万字。

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章节目录

  • 一 新时代大学生的劳动践行
    1. (一)劳动实践
      1. 1.劳动习惯
      2. 2.社会实践
    2. (二)劳动就业
      1. 1.大学对就业的认知
      2. 2.大学生就业观
      3. 3.大学生就业预期
      4. 4.大学生择业的影响因素
      5. 5.大学生向往的职业类型
  • 二 新时代大学生劳动价值观存在的问题及原因
    1. (一)大学生思想认识方面存在偏差
      1. 1.仍有部分大学生认同消极劳动文化
      2. 2.对艰苦奋斗精神的认识还不够深刻
      3. 3.部分大学生对待劳动成果的态度不够端正
    2. (二)部分大学生在劳动实践上面临挑战
      1. 1.部分大学生还未养成良好的日常劳动习惯
      2. 2.大学生对自己的就业较为迷茫
    3. (三)劳动教育缺失的表现
      1. 1.家庭在劳动教育方面缺乏正确的理念
      2. 2.学校劳动教育的供给未能充分满足大学生的需求
    4. (四)社会氛围存在一些误导内容
      1. 1.当下一些社会不良现象误导了部分大学生的劳动价值观
      2. 2.同辈群体的负面思想追求倾向影响着大学生的劳动价值观

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