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工作组型创新团队的关系效率

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段万春 ,1956年生,白族,云南大理人。昆明理工大学教授,博士生导师,丽江文化旅游学院兼任教授,学科带头人。主要研究方向为组织行为、复杂行为决策等。承担国家自然科学基金项目3项,教育部人文社会科学研究项目1项,云南省“十一五”“十二五”“十三五”重大前期招标课题3项,完成省部级以上项目40余项。在《经济研究》《系统工程理论与实践》《控制与決策》《中国管理科学》等学术期刊上发表论文百余篇。获评云南省教学名师(2009)、全国优秀教师(2014)。
孙新乐

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工作组型创新团队的关系效率

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章节目录

  • 一 问题引出
  • 二 关系效率评价内涵的分类界定
    1. 1.关系效率评价内涵的分类阐述
    2. 2.三类关系效率概念阐释
    3. 3.三类关系效率管理启示
  • 三 关系效率的影响因素及作用特征提取
    1. 1.公民组织管理对关系效率要素的影响
    2. 2.沟通协作对关系效率要素的影响
    3. 3.资源处置对关系效率要素的影响
  • 四 关系效率评价方法构建
    1. 1.评价情景分析
    2. 2.评价内涵界定与要素提取
    3. 3.关系结构搭建
    4. 4.指标相对权重求解与类型划分
    5. 5.效率评价与反馈
  • 五 实例验证
  • 六 小结

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