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网络型创新团队的融合效率

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段万春 ,1956年生,白族,云南大理人。昆明理工大学教授,博士生导师,丽江文化旅游学院兼任教授,学科带头人。主要研究方向为组织行为、复杂行为决策等。承担国家自然科学基金项目3项,教育部人文社会科学研究项目1项,云南省“十一五”“十二五”“十三五”重大前期招标课题3项,完成省部级以上项目40余项。在《经济研究》《系统工程理论与实践》《控制与決策》《中国管理科学》等学术期刊上发表论文百余篇。获评云南省教学名师(2009)、全国优秀教师(2014)。
孙新乐

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网络型创新团队的融合效率

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章节目录

  • 一 问题引出
  • 二 融合效率的评价维度分析
    1. 1.资源融合、团队发展与信任演变
    2. 2.组建期创新团队的融合效率个例
    3. 3.三维度之间的耦合关系
  • 三 三类融合效率的概念阐述
    1. 1.融合效率分类依据
    2. 2.三种融合效率概念界定
  • 四 融合效率评价方法构建
    1. 1.计算任意一对专家在全部属性上的差异度()
    2. 2.计算群体意见的一致度
    3. 3.评价信息的修改和集结
    4. 4.基于多属性群决策的DEA的构建
  • 五 实例验证
  • 六 小结

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