报告目录

• 一 甘肃省人力资源现状
  1. （一）人力资源总体文化素质偏低
  2. （二）农业科技创新型人才普遍缺乏
  3. （三）人力资源向省外的迁移比较严重
  4. （四）人力资源产生的经济效益不高
• 二 人力资源发展中存在的问题及原因
  1. （一）甘肃的发展前景对人才难以产生内聚力
  2. （二）现有人才得不到充分利用而缺乏活力
  3. （三）人力资源分布与经济发展不协调
• 三 甘肃省现代农业发展的成效及不足
  1. （一）甘肃省现代农业发展成效
  2. （二）甘肃省现代农业发展后劲不足
• 四 人力资源支撑现代农业发展典型案例
  1. （一）甘肃农业大学“两院”模式
  2. （二）甘肃省农业科技创新联盟
• 五 优化人力资源支撑现代农业发展的对策建议
  1. （一）创造科技人才发展的宏观环境
  2. （二）完善农业科技人才的评价管理体系
  3. （三）进一步加大新型职业农民的培训力度
  4. （四）进一步加大人才培养的经费保障力度
  5. （五）进一步加快推进企业经营管理人才培养
  6. （六）积极打造农业科技人才的品牌效应