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四川劳动力就业和收入状况分析

摘要

改革开放以来,四川省劳动力就业总量持续扩大,就业岗位稳定增长,登记失业率保持在低位,城乡就业结构持续优化,产业及行业就业结构明显改善,劳动者工资水平持续不断上涨,就业形势总体乐观向好。四川省产业与就业结构协调性较好,且呈现逐年提升的良好态势,但劳动力质量偏低等矛盾凸显。劳动者平均工资在全国排位稳定提升,第三产业工资水平快速增长,新兴产业、高新技术产业工资实现新突破。在前述分析基础上,本文提出六个方面对策建议。

作者

四川省建筑业协会 是省内以及中央在川从事土木工程建筑、线路、管道、设备安装、钢结构、装修装饰和科研的企业、事业、厂家、院校等单位自愿参加组成的全省性行业组织。是在民政部门注册登记具有法人资格的非营利性的社会团体。

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四川劳动力就业和收入状况分析

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报告目录

  • 一 改革开放以来四川劳动力就业发展情况
    1. (一)就业总量持续扩大
    2. (二)就业人口占常住人口比重较高
    3. (三)登记失业率保持在较低水平
    4. (四)城乡就业结构持续优化
    5. (五)二、三产业成为主要去向
    6. (六)行业内部就业结构明显改善
    7. (七)劳动者工资水平不断提高
  • 二 四川省劳动力市场平衡性评价
    1. (一)劳动力市场容量平衡性评价
      1. 1.经济活动人口净增加
      2. 2.城镇登记失业率地区差异较小
    2. (二)劳动力结构平衡性评价
      1. 1.经济增长对就业具有吸纳效应
      2. 2.第三产业由就业不足逐渐转变为就业饱和
      3. 3.产业与就业协调性逐渐提升
      4. 4.劳动力质量不断提高
    3. (三)四川与全国劳动力市场平衡性比较
      1. 1.四川与全国劳动力市场容量平衡性比较
      2. 2.四川与全国劳动力市场结构平衡性比较
      3. 3.四川劳动力质量低于全国平均水平
  • 三 四川劳动工资变化情况分析
    1. 1.平均工资持续增长,全国排位稳步提升
    2. 2.产业结构持续优化,第三产业工资水平显著提高
    3. 3.供给侧结构性改革持续推进,相关行业工资较快增长
    4. 4.新旧动能加速转换,高新技术产业工资实现新突破
  • 四 对策建议
    1. (一)探索就业与人才吸引政策,促进劳动力合理流动
    2. (二)找准功能定位,合理布局产业结构
    3. (三)加大教育投入力度,提高劳动力质量
    4. (四)积极贯彻区域发展战略,促进区域经济协调发展
    5. (五)统筹兼顾,完善相关法律法规,逐步缩小行业收入差距
    6. (六)加快区域协调发展优化资源配置,缩小地区间工资差距

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