报告
2017年中国新媒体人才能力需求报告
摘要
随着传播科技的高速发展,新媒体形态以及随之勃兴的新媒体产业不断革新与发展。当前,原生新媒体机构不断裂变,传统媒体转向新媒体,政府与企业等社会组织相继嫁接新媒体因素导致新媒体人才需求旺盛。本文以2017~2018年各新媒体机构发布的1000条岗位招聘信息为研究样本,通过词频分析方法描述了新媒体岗位对从业人员能力结构的要求,描摹出2018年新媒体人才能力需求画像并勾勒出未来新媒体人才需求走向。
检索正文关键字
报告目录
-
一 研究方法与内容
- (一)研究问题
- (二)研究样本
- (三)研究思路
- 1.词频统计
- 2.字词修正
- 3.外文词频
- 4.分析指标
-
二 媒体招聘信息内容文本词频统计分析研究与发现
- (一)新媒体行业词频统计
- (二)新媒体人才需求突出“能力”和“经验”导向
- (三)“热爱”“积极”,新媒体人才凸显自主性
- (四)本科学历基本满足新媒体人才学历需求
- (五)图片和视频处理软件技术能力成为核心竞争力
- (六)新媒体人才需求:主要为辅助营销的新媒体人才
- (七)新媒体人才需求与经济发展水平成正比
- (八)新媒体传播,文字依然是核心载体
- (九)对外传播增强,双语人才需求扩大
- (十)新媒体人才需要具备专业知识
-
三 坚守与变革:新媒体人才未来发展图景
- (一)无技术不传播·无传播不技术:传媒业进入技术主导时代
- (二)跨界与混搭:新媒体复合型传媒人才需求扩大
- (三)传媒知识越界:通识为体,专业为用
- (四)知识付费·内容变现:内容创业人才成为市场宠儿
- (五)人工智能(AI):重塑传媒版图,未来传媒业无限想象
- (六)政治智慧:坚持正确的政治方向
- 四 坚守与变革:传媒人才未来发展之道
相关文献
查看更多>>>