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香港适度普惠型社会福利制度
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作者
刘敏 ，博士，教授，深圳职业技术学院社区管理与服务专业主任、广东省级社会治理与社会政策创新团队负责人，主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目、民政部民政政策理论研究等国家级、省级、市级课题10余项，在核心期刊上发表论文30余篇，出版专著5部，1项科研成果获部级奖励、2项成果获厅级奖励。
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章节目录
- 一 社会福利的理想类型
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二 香港社会福利模式的理论争辩
- 1.“剩余福利论”
- 2.“儒家福利论”
- 3.“生产主义福利论”
- 4.适度普惠论
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三 香港适度普惠型社会福利制度的构成
- 1.公共援助制度
- 2.社会保险制度
- 3.社会服务制度
- 4.公共福利制度
-
四 香港适度普惠型社会福利制度的特色
- 1.福利目标：社会投资，发展导向
- 2.福利对象：弱者优先，适度普惠
- 3.福利主体：责任分担，伙伴关系
- 4.福利水平：适度均衡，动态调节
- 5.福利内容：需要为本，组合供应
-
五 对社会福利建设的启示
- 1.正确处理经济发展与改善民生之间的关系
- 2.正确处理福利全球化与福利本土化之间的关系
- 3.正确处理福利政治与社会属性之间的关系
- 4.正确处理政府主导和福利社会化之间的关系
- 5.正确处理普惠和适度之间的关系
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