论文

“一带一路”倡议实施的制度—文化约束

摘要

从根本上说,“一带一路”倡议的实施,无论对中国还是沿线国家来说都不是一个单纯的经济问题,而是一个文化大于资本、制度重于技术的非纯经济问题。相对于资本与技术而言,来自制度—文化的约束,既是最软的约束,也是最硬的约束,从而也是最根本的约束。所谓制度—文化约束,是指由不同习俗、价值观等文化因素形成的内在制度安排之间的相互认同障碍,以及这种具有不同文化特质的内在制度安排对更广泛区域或共同体内部正式制度安排缔结和制度环境形成的影响。跨越制度—文化约束的关键是在共同繁荣的基础上,构建一个彼此尊重、相互包容的可操作的制度—文化认知共同体。这是对“一带一路”倡议掷地有声的实施,无论从逻辑还是现实意义上说,都是应该先行的策略与智慧考量。

作者

陶一桃 (女),经济学教授,博士生导师,中国经济特区问题研究专家,师从著名学者胡寄窗先生,深圳大学原党委副书记、纪委书记。国务院政府特殊津贴专家、国家社科基金重大项目首席专家、国家社科基金评审专家,南开大学兼职教授、广东省学位委员会学科评议组成员,深圳市国家级学术领军人才、深圳大学理论经济学学科带头人、深圳大学领军学者,中国经济思想史学会常务副会长、广东经济学会副会长,深圳市政协委员、深圳市决策咨询委员会委员、深圳市国际合作交流基金会副理事长。现任教育部人文社科重点研究基地——深圳大学中国经济特区研究中心主任、“一带一路”研究院院长、“一带一路”国际合作发展(深圳)研究院院长。

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