章节
区域产业转移对就业影响的理论机制
关键词
作者
李付俊 ,经济学博士,劳动经济学专业,现任中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副研究员,主要研究方向为灵活就业及劳动力市场政策研究。
检索正文关键字
章节目录
-
第一节 区域产业转移的影响因素及主要模式
- 一 区域产业转移的主要影响因素
- (一)区域生产要素禀赋因素
- (二)区位及市场需求因素
- (三)政策制度因素
- 二 区域产业转移的主要模式
- (一)要素导向型产业转移
- (二)市场开拓型产业转移
- (三)政策导向型产业转移
- 三 我国区域产业转移的动态过程
- (一)我国区域产业转移发生的经验判断
- (二)我国区域产业转移的发展特征
- 一 区域产业转移的主要影响因素
-
第二节 区域产业转移就业效应的一般机制
- 一 要素投入-就业总量影响效应
- (一)劳动力成本-就业总量影响效应
- (二)资本技术-就业总量影响效应
- 二 比较优势-就业结构调整效应
- (一)二元结构与劳动力产业间转移
- (二)部门偏向、技能偏向与就业结构调整
- 三 资本技术-劳动力就业技能提升效应
- (一)劳动力生产要素的分类
- (二)资本-技能互补的劳动力就业技能提升效应
- (三)技术-技能提升的劳动力就业技能提升效应
- 四 政策性转移-就业稳定效应
- (一)产能过剩-就业稳定效应
- (二)政策租-就业稳定效应
- (三)失业风险的控制
- 一 要素投入-就业总量影响效应
-
第三节 区域产业转移就业效应的理论解释
- 一 我国区域产业转移理论概述
- 二 区域产业转移-就业影响机制
- 三 区域产业转移就业效应的表现形式
- 本章小结
查看更多>>>