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人口老龄化形势预判及对河南省企业职工基本养老保险基金的影响

摘要

近年来,河南省新生人口持续保持低位、劳动力持续流出,导致新增人口和劳动人口增长缓慢。伴随着医疗服务水平的不断提高,人均预期寿命也逐渐提高,这些因素形成当前人口老龄化社会的现状,直接影响企业职工养老保险基金的可持续性。为了分析、量化和研判相关影响,本文以人口现状和养老保险制度运行情况为基础,借助精算技术,结合人口结构变化、经济发展状况、基本养老保险制度改革等因素对河南省企业职工基本养老保险基金未来收支情况进行精算预测,在量化人口老龄化发展速度、评估基金支撑能力变化等方面开展专题研究,并谋划应对措施,提出针对性建议,为防范发生养老金支付风险、确保基金平稳运行、促进基本养老保险事业健康可持续发展提供科学支撑。

作者

李保华
金德年
秦森
冯冀勋 ,河南省社会保障局精算处科员。

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人口老龄化形势预判及对河南省企业职工基本养老保险基金的影响

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报告目录

  • 一 河南省处于人口老龄化社会,企业基本养老保险基金运行平稳
    1. (一)人口现状
      1. 1.我国人口现状
      2. 2.河南省人口现状
      3. 3.目前河南省人口结构
    2. (二)河南省基本养老保险现状
      1. 1.全省企业基本养老保险基金运行平稳
      2. 2.制度抚养比明显下降
  • 二 未来河南省将进入深度老龄化社会,企业养老保险基金可持续性面临挑战
    1. (一)模型原理和数据说明
    2. (二)主要参数假设
      1. 1.城镇化率
      2. 2.平均预期寿命
      3. 3.延迟退休政策
    3. (三)人口总量缓慢增加、老龄化趋势日益严重
    4. (四)基本养老保险基金收不抵支情况日趋严重
      1. 1.基本养老保险基金预测
      2. 2.参保人员预测
      3. 3.替代率情况
  • 三 多措并举化解人口深度老龄化对企业养老保险基金的冲击
    1. (一)尽快出台延迟退休政策
    2. (二)出台鼓励生育政策,提供新的人口红利
    3. (三)加快推进基本养老金投资运营
    4. (四)加强基金扩面征缴工作,增加制度激励机制
    5. (五)结合中央调剂金制度,加快基金省级统收统支

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