章节目录

• 一 调研基本情况
  1. （一）调研背景
  2. （二）调研目的
  3. （三）调研对象和方法
• 二 激发和保护吉商企业家精神制度安排的现状
  1. （一）公权力合理行使的保障机制有待增强
     1. 1.吉商企业家对吉林省政府的“放管服”改革比较满意
     2. 2.政府“不作为”的情况时有发生
     3. 3.部分企业遭遇地方政府“不恰当履职”的情况偶有发生
  2. （二）企业的产权保护机制有待进一步增强
  3. （三）公平竞争保障机制应进一步增强
  4. （四）创业扶持机制应进一步完善
  5. （五）需建立激励和容错机制
     1. 1.容错意识有待增强
     2. 2.吉商企业家期待得到官方支持，引导社会认知
  6. （六）建立守信激励和失信惩戒机制
     1. 1.有20%的吉商企业家表示遭遇过失信情况并影响严重
     2. 2.期望行政、市场和社会约束合力塑造良好信用环境
  7. （七）强化企业家培训机制
  8. （八）被调研企业现状和未来发展预期
     1. 1.当前制约吉商企业发展的主要因素
     2. 2.对吉商企业未来发展前景的预期
• 三 激发和保护吉商企业家精神制度安排的典型案例
  1. （一）吉林省深化“放管服”改革的优秀典型案例
     1. 1.项目投资审批流程优化，效率大大提高——吉林省发改委审批办的优秀做法
     2. 2.“放管服”改革中的先动者——吉林省国税局的优秀做法
  2. （二）怎样增强吉商企业家的安全感——地方政法机关应为吉商企业家“保驾护航”
  3. （三）怎样增强国有企业家使命感——解除吉商国有企业家精神发挥的瓶颈制约
  4. （四）怎样增强吉商的幸福感——解决企业上市与人才问题
  5. （五）怎样增强吉商的获得感——把政策落到实处
• 四 激发和保护吉商企业家精神的制度安排对策建议
  1. （一）政府不要做什么
  2. （二）政府要做什么
     1. 1.权力放一点，以互联网大数据为载体，深化“放管服”改革，打造“速度吉林”
     2. 2.政策实一点，保证企业要素充足，降低税费负担，打造“福地吉林”
     3. 3.格局大一点，引导企业抱团取暖，打造“品牌吉林”
     4. 4.政策新一点，实现新区龙头优势，打造“创新吉林”
     5. 5.态度宽容一点，政府支持企业家创业，打造“温度吉林”
     6. 6.下手狠一点，营造诚信环境，打造“法治吉林”
     7. 7.谦虚一点，常沟通，常评价，打造“风范吉林”
• 五 后记