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组织保障:大力培养与任用少数民族干部

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作者

王换芳 ,包头师范学院马克思主义学院副教授,包头师范学院“基础”教研室主任、工会主席。

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组织保障:大力培养与任用少数民族干部

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章节目录

  • 第一节 缘起:新中国成立初期少数民族干部培养的现实考虑
    1. 一 借鉴:中国革命胜利的经验使然
      1. (一)“五四运动”中的少数民族骨干
      2. (二)1921~1937年中国共产党对少数民族干部的培养
      3. (三)抗日战争时期的少数民族干部培养
      4. (四)解放战争时期的少数民族干部培养
    2. 二 着眼:少数民族干部上传下达的桥梁与纽带作用
    3. 三 立足:实行民族区域自治的现实需要
    4. 四 酌量:维护祖国统一、边疆稳定的重要力量
  • 第二节 躬行:新中国成立初期培养少数民族干部的重要举措
    1. 一 与时俱进:不断完善培养少数民族干部的方针政策
    2. 二 不拘一格:多形式、多途径培养少数民族干部
      1. (一)举办干部培训班和干部培训学校
      2. (二)筹办民族学院
      3. (三)在实际工作中培养少数民族干部
      4. (四)在少数民族中发展党员,培养少数民族党员干部
      5. (五)人民军队在培养少数民族干部中发挥了独特的作用
  • 第三节 评估:新中国成立初期少数民族干部培养工作取得的成效
    1. 一 海纳百川:拓宽了少数民族干部来源
    2. 二 与日俱增:扩大了少数民族干部队伍
    3. 三 集思广益:保证了民族工作的顺利推进
    4. 四 相得益彰:推动了民族教育的发展
    5. 五 同舟共济:促进了民族平等与民族团结

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