章节目录

• 第一节 核心职业能力模型的提出
• 第二节 核心职业能力模型的信效度检验
  1. 一 问卷发放、回收以及样本简况
  2. 二 结构效度检验
     1. （一）原始变量因子分析可行性判断
     2. （二）因子分析结果
     3. （三）因子命名
  3. 三 聚合效度检验
  4. 四 信度检验
• 第三节 修正后的核心职业能力模型