报告目录

• 一 调查背景
• 二 对象与方法
  1. （一）研究对象
     1. 1.调查范围
     2. 2.调查对象
  2. （二）资料收集方法
     1. 1.健康管理（体检）机构数量调查
     2. 2.健康管理（体检）机构内部建设与服务能力调查
     3. 3.民营连锁机构信息
     4. 4.医院数据来源
     5. 5.人口学信息
  3. （三）质量控制
  4. （四）统计学方法
• 三 调查结果
  1. （一）调查信息收集情况
  2. （二）健康管理（体检）机构数量与分布
     1. 1.全国省级健康管理（体检）机构数量与不同占比
     2. 2.健康管理（体检）机构与医院、人口总数的关系
     3. 3.民营连锁体检机构全国分布情况
  3. （三）健康管理（体检）机构设置与规模
     1. 1.健康管理（体检）机构成立时间
     2. 2.健康管理（体检）机构面积
     3. 3.健康管理（体检）机构所属单位性质
  4. （四）健康管理（体检）机构人力资源与科研
     1. 1.健康管理（体检）机构人力资源
     2. 2.健康管理（体检）机构承担或参与科研情况
  5. （五）健康体检服务内容设置与质量控制
     1. 1.健康体检问诊或问卷的设置比例
     2. 2.健康体检套餐的设置方式
     3. 3.检后随访服务设置
     4. 4.健康体检机构的质量控制与监控管理
  6. （六）健康体检服务量与效益
     1. 1.服务人次与收入
     2. 2.健康体检服务价格
     3. 3.体检人群年龄分布
     4. 4.健康体检支付方式
• 四 主要发现、存在问题与对策建议
  1. （一）主要发现
     1. 1.健康体检实现全国覆盖，全行业保持高速增长
     2. 2.健康体检服务规模有了较大的增长
     3. 3.受检者以上班族团检为主，个体自费体检呈现明显上升趋势
     4. 4.体检机构主要依托各级各类医院，多数机构建立了质控管理体系
     5. 5.健康体检服务链日趋完善，个体化定制服务已初露端倪
     6. 6.公立健康体检中心向健康管理学科转变，民营体检机构呈现集团化连锁发展态势
  2. （二）存在的主要问题
     1. 1.健康管理（体检）机构在全国各省份分布明显不均、区域发展不平衡，健康体检服务不充分、不平衡的问题突出
     2. 2.国家对健康管理体检行业的监管相对滞后，监控体系不完善，人力物力投入相对不足
     3. 3.价格套餐导致健康管理（体检）市场同质化价格竞争激烈，市场乱象不断，在民营体检机构尤为突出，对健康管理（体检）行业诚信建设和规范有序发展造成了很大的负面影响
     4. 4.人力资源与人才短缺问题突出
     5. 5.专业技术水平与服务能力参差不齐
  3. （三）对策与建议
     1. 1.必须加快行业质控监管与诚信体系建设，促进省份或区域之间的协同发展
     2. 2.必须加快出台健康体检服务行业目录与收费标准
     3. 3.必须加快开展健康体检岗位能力与专业技术、技能培训
     4. 4.必须加快贯彻实施国家相关规定与标准规范，促进健康体检向更优服务、更高质量、更好效果效益目标迈进
• 附：2018民营健康体检机构体检异常结果报告（美年美兆体检数据报告案例分享）
  1. 1.高血压
  2. 2.糖尿病
  3. 3.血脂异常