章节目录

• 第一节 我国劳模制度概述
  1. 一 确立劳动模范制度的重要意义
     1. 1.劳动模范制度彰显了社会主义国家对劳动的价值认可
     2. 2.劳动模范制度发挥着明显的导向和示范作用
     3. 3.劳动模范制度发挥着凝聚社会力量的精神功能
  2. 二 劳动模范的级别设置
  3. 三 劳动模范的评选要求
  4. 四 劳动模范的评选程序
  5. 五 劳动模范的奖励制度
  6. 六 劳动模范的管理制度
• 第二节 东北老工业基地劳动模范形象与特征的阶段性演进
  1. 一 东北（辽宁）老工业基地形成与发展时期的劳动模范
     1. （一）东北（辽宁）老工业基地形成与发展时期劳动模范的特点
     2. （二）东北（辽宁）老工业基地形成与发展时期劳动模范的社会影响
  2. 二 东北（辽宁）老工业基地曲折前行时期的劳动模范
     1. （一）东北（辽宁）老工业基地曲折前行时期的劳动模范特点
     2. （二）东北（辽宁）老工业基地曲折前行时期劳动模范的社会影响
  3. 三 东北（辽宁）老工业基地改革转型时期的劳动模范
     1. （一）东北（辽宁）老工业基地改革转型时期的劳动模范特点
     2. （二）东北（辽宁）老工业基地改革转型时期劳动模范的社会影响
  4. 四 东北（辽宁）老工业基地振兴创新时期的劳动模范
     1. （一）东北（辽宁）老工业基地振兴创新时期的劳动模范特点
     2. （二）东北（辽宁）老工业基地振兴创新时期劳动模范的社会影响
• 第三节 东北（辽宁）老工业基地劳动模范形象与特征的演进逻辑
  1. 一 劳动模范形象的演变
     1. 1.精神特质逐渐凸显
     2. 2.群体范围不断扩大
     3. 3.整体结构日趋合理
  2. 二 劳动模范特征的演变
     1. 1.中华人民共和国成立初期：艰苦奋斗主导型
     2. 2.社会主义建设时期和改革开放初期：爱岗敬业主导型
     3. 3.辽宁振兴时期：创新创业主导型
  3. 三 劳动模范形象与特征的演进逻辑
     1. 1.与经济发展同向同行
     2. 2.与政策环境密切相关
     3. 3.与文化传统一脉相承