章节目录

• 一 公共就业培训界定及研究意义
  1. 1.关于公共就业培训
  2. 2.公共就业培训研究的理论意义
  3. 3.公共就业培训研究的实践意义
• 二 国内外相关研究的现状
• 三 公共就业培训管理的核心在于绩效评价
• 四 本书的主要内容和特色
  1. （1）我国公共就业培训的主要项目与运行模式研究
  2. （2）我国公共就业培训的作用和绩效评价体系的现状研究
  3. （3）江西省公共就业培训的总体绩效和培训机构公共就业培训的绩效及其影响因素研究
  4. （4）湖北省政府购买培训成果的两种方式的效果评价与比较
  5. （5）与工业园区企业不同对接方式的公共就业培训及效果评价
  6. （6）我国公共就业培训的绩效提升与制度创新研究
  7. （7）我国公共就业培训的规范运行与监管创新研究
  8. （8）从三个角度进行专题研究