报告
2018年最低工资标准调整对企业承受能力影响的评估报告
摘要
本报告通过宏观统计数据和相关微观调查数据,就2018年度最低工资调整对于企业承受能力进行了评估。在综合分析宏观统计数据和微观问卷调查结果的基础上,形成了2018年全国最低工资标准调整的评估结论。评估结论认为,2018年最低工资标准调整对企业整体承受能力可能的负面影响得到控制,但对于劳动密集型企业影响较大,并呈现地区差异和行业差别。结合评估结果和2019年宏观经济、企业利润、物价水平等指标变动趋势,提出了2019年应更加慎重调整最低工资标准的总体建议。
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报告目录
- 一 评估框架简介
- 二 2018年全国最低工资标准调整的情况
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三 最低工资标准调整对于企业承受能力影响的初步评估分析
- 1.与人均地区生产总值比较
- 2.与城镇私营单位就业人员平均工资比较
- 3.最低工资标准调整不是企业人工成本上升的主要影响因素,但对于劳动密集型企业影响较大,并表现出地区差异和行业差别
- 4.对最低工资标准提高,企业的应对行为体现出一定行业差别,制造业更倾向于“增加自动化投入”
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四 结论及建议
- (一)评估结论
- (二)政策建议
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