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中国地区工资收入差距分析报告

摘要

本报告基于国家统计数据,分析自改革开放以来我国工资收入差距的发展变化,并从工资收入水平、工资增长速度,以及城镇私营、城镇非私营单位等多个角度对2017年我国地区间工资收入差距现状进行了具体分析。研究结果表明,改革开放以来我国地区间工资收入差距呈波浪式逐渐扩大、高工资地区和低工资地区相对集中且固化的趋势。地区工资收入差距产生的原因与不同地区之间经济发展的不平衡、要素禀赋的差异、劳动力流动障碍与市场分割、对外开放程度、产业集聚程度以及政策体制因素有关。缓解地区工资收入差距,必须站在经济发展战略的高度采取有效措施,促进地区间经济社会的协调均衡发展,才能从根本上解决地区工资收入差距问题。

作者

孙玉梅 ,中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事,研究员,主要研究领域为工资收入分配政策。

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  • [1]钟笑寒:《改革时期中国各地区工资演变》,《清华大学学报》(哲学社会科学版)2005年第3期。
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  • [3]钟笑寒:《劳动力流动与工资差异》,《中国社会科学》2006年第1期。
  • [4]张建红、J.Paul Elhorst、Arjen van Witteloostuijn:《中国地区工资水平差异的影响因素分析》,《经济研究》2006年第10期。
  • [5]王小勇:《市场潜力、外部性与中国地区工资差异》,《南方经济》2006年第8期。
  • [6]刘修岩、贺小海、殷醒民:《市场潜能与地区工资差距——基于中国地级面板数据的实证研究》,《管理世界》(月刊)2007年第9期。
  • [7]Sylvie Démurger、Martin Fournier、李实、魏众:《中国经济改革与城镇劳动力市场分割——不同地区职工工资收入差距的分析》,《中国人口科学》2008年第2期。
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  • [9]童燕、刘修岩:《新经济地理学与地区工资差距——基于中国城市数据的实证检验》,《世界经济情况》2008年第9期。
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  • [11]任重:《中国城镇居民地区工资差距测度与分解》,《当代经济研究》2009年第2期。
  • [12]范剑勇、张雁:《经济地理与地区间工资差异》,《经济研究》2009年第8期。
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  • [15]戴枫:《要素禀赋框架下的FDI 与我国地区收入差距分析——基于动态面板模型的GMM检验》,《国际贸易问题》2010年第5期。
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  • [17]唐波、周小敏:《中国省际城镇职工工资收入分布演进的时空特征》,《技术经济》2013年第2期。
  • [18]吴向霞:《中国地区间工资差异影响因素研究》,硕士学位论文,浙江工商大学,2015。
  • [19]蒋含明:《企业空间集聚与中国地区工资水平差异——基于新经济地理学视角的实证研究》,《财经论丛》2015年第9期。
  • [20]赵颖博:《外部性对地区工资差异影响研究》,《金融经济》2015年第12期。
  • [21]葛晶、张龙、王满仓:《市场潜能、个人特征与地区工资差距——基于2012中国家庭追踪调查数据(CFPS)的研究》,《世界经济文汇》2016年第4期。

中国地区工资收入差距分析报告

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报告目录

  • 一 我国地区工资收入差距的总体情况
    1. (一)地区工资收入差距的历史演变
    2. (二)区域间工资收入差距的变化
      1. 1.四大地区工资收入差距
      2. 2.八大经济区域工资收入差距
  • 二 2017年地区工资收入水平及增长情况
    1. (一)地区工资水平变化情况
    2. (二)地区工资水平增长情况
    3. (三)地区城镇私营单位就业人员工资水平及增长情况
  • 三 地区工资收入差距的影响因素
    1. (一)地区经济发展水平的不平衡
    2. (二)要素禀赋的差异
    3. (三)劳动力流动障碍与市场分割
    4. (四)对外开放程度的差异
    5. (五)产业集聚程度的不同
    6. (六)政策体制因素
  • 四 缩小地区工资收入差距的政策建议

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