章节目录

• 一 数据来源与样本基本情况
  1. （一）数据来源
  2. （二）样本基本情况
• 二 河南省社会工作机构人才队伍专业化发展取得的成就
  1. （一）人员专业素质提高，工作业务能力提升
  2. （二）规范化制度形成，整体内部环境改善
  3. （三）政府支持力度加大，保障性机制日益健全
  4. （四）专业服务认识深化，公众认同感增强
• 三 河南省社会工作机构人才队伍专业化发展面临的困境
  1. （一）社会工作者整体工作经验及专业水平有待提升
  2. （二）社会工作机构培训力度有待加强
  3. （三）社会工作机构对社会工作者吸引力不足
• 四 河南省社会工作队伍专业化发展的有效路径
  1. （一）建立社会工作人才激励保障制度与职业发展体系
  2. （二）增强社会工作者的社会认同感
  3. （三）健全社会工作人才队伍培养机制
  4. （四）建立合理的社工人才流动发展机制