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CBD创新型人才发展的对策研究

摘要

创新是引领发展的第一动力,CBD作为城市发展的中枢,对于引领区域创新发展、促进技术变革意义重大,创新型人才集聚发展是提升CBD创新能力的关键。本文基于创新型人才发展的特征和需求,归纳总结国内不同等级CBD创新型人才的发展现状和存在问题,同时借鉴国内外CBD发展经验,从完善创新型人才信息库、引进高层次创新型人才、健全创新型人才培养体系、提供高质量的公共服务、营造适宜创新的CBD环境等方面构建CBD创新型人才的发展对策。

作者

邬晓霞 ,经济学博士,首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院副教授、硕士生导师,主要研究方向为区域政策、城市与区域发展。
黄艳 ,首都经济贸易大学博士研究生。

参考文献 查看全部 ↓
  • 刘宝存:《什么是创新人才,如何培养创新人才》,《中国教育报》2006年10月9日。
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  • 牛冲槐、王聪、郭丽芳等:《科技型人才聚集下的知识溢出效应研究》,《管理学报》2010年第1期。
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  • 单菁菁、李国庆、武占云等:《中国商务中心区发展报告(2015)》,社会科学文献出版社,2015。
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  • 江文君:《纽约城市发展转型及对上海的启示》,《文汇报》2014年2月17日。
  • 张瑞山:《纽约市的创意经济》,《全球科技经济瞭望》2006年第12期。
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  • 周扬:《论人才集聚》,《中外企业家》2011年第20期。
  • 高子平:《人才结构与产业结构协调性研究:以上海市信息产业为例》,《中国行政管理》2010年第7期。

CBD创新型人才发展的对策研究

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报告目录

  • 一 CBD创新型人才的内涵与特征
    1. (一)内涵
      1. 1.创新型人才
      2. 2.CBD中的创新型人才
    2. (二)CBD创新型人才的特征及其需求
      1. 1.CBD创新型人才的特征
      2. 2.CBD创新型人才的需求
  • 二 CBD创新型人才发展现状与存在的问题
    1. (一)CBD创新型人才的发展现状
      1. 1.国家级和大区级CBD创新型人才的发展现状
      2. 2.地区级及以下CBD创新型人才的发展现状
    2. (二)CBD创新型人才发展存在的问题
      1. 1.共性问题
      2. 2.差异化问题
  • 三 CBD创新型人才发展的国内外经验借鉴
    1. (一)构筑人才高地
    2. (二)注重人才培育
      1. 1.搭建完善的人才培养体系
      2. 2.注重本土人才的国际化培养
    3. (三)提升公共服务水平
      1. 1.公共服务便利化
      2. 2.打造CBD公共服务圈
    4. (四)营造一流环境
      1. 1.营造绿色生态环境
      2. 2.营造多样化的人文环境
      3. 3.营造国际化环境
  • 四 CBD创新型人才发展的对策
    1. (一)完善创新型人才信息库
    2. (二)引进高层次创新型人才
    3. (三)健全创新型人才培养体系
    4. (四)提供高质量的公共服务
    5. (五)营造适宜创新的CBD环境

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