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国有企业改革的发展历程
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作者
李友梅 ,法国巴黎政治研究院社会学博士,中国社会学会原会长;现任上海大学“伟长学者”特级岗教授、中国社会科学院-上海市人民政府上海研究院第一副院长、上海市重点智库基层治理创新研究中心首席研究员、费孝通学术思想研究中心主任、《社会》杂志主编、Chinese Journal of Sociology(CJS)编委会主任。担任上海市人民政府决策咨询专家(2008年至今)。曾获教育部“第二届高校青年教师奖”和“法兰西金棕榈文化教育骑士勋章”。主要研究领域为组织社会学、现代复杂社会的人类合作机制、当代中国社会转型与社会治理。2005年以来,先后主持国家社会科学基金重大招标项目“新时期社会协调机制建设问题研究”“当代中国转型社会学理论范式创新研究”“新时代社会心态研究”、教育部重大攻关课题“新时期加强社会组织建设研究”,获教育部高等学校科研优秀成果一等奖1项、上海市哲学社会科学优秀成果一等奖3项。在《中国社会科学》《社会学研究》等重要刊物发表学术论文10多篇。出版专著《组织社会学与决策分析》,合著《中国社会生活的变迁》《中国社会治理转型(1978~2018)》《解码社会建设的思想逻辑》等。
聂永有 ,博士,上海大学经济学院常务副院长,中国高校商务管理学会副秘书长。研究方向:资源与环境经济。
詹宇波 ,上海社会科学院经济研究所研究员,主要研究方向为中国宏观经济、产业经济、劳动经济。
殷凤 ,上海大学经济学院教授,博士生导师,上海大学中国服务经济研究中心主任,主要研究方向为服务经济与贸易。
等
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章节目录
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一 中国国有企业理论的四个阶段
- (一)国有企业改革的初步探索(1949~1977年)
- (二)企业主体论:从“两步利改税”到承包制(1978~1992年)
- (三)企业制度论:从股份制到现代企业制度(1993~2002年)
- (四)企业产权论:从国有经济战略性调整到国有资产管理体制改革(2003年起至今)
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二 国有企业改革取得的成效
- (一)转换国有企业经营机制,规范公司治理结构
- (二)优化产业结构,资本转向支柱行业
- (三)建立国有资产管理体制,提高国有企业发展质量
- (四)国有企业是特殊时期经济社会平稳运行的重要依托
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三 未来国有企业改革的方向
- (一)建立有效制度基础,保证国有经济高质量发展
- (二)面对国企改革存在的问题,有针对性地落实和完善
- (三)对国有企业实施分类监管,提高效率和整体竞争力
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