论文
科层体系的镶嵌式博弈模型
摘要
现代科层体系无处不在。人们在科层体系中协调其行为、实现合作的过程直接关系到效率和公平问题，这不仅涉及技术问题，也涉及行为者冲突与合作的框架、规则和方式问题。以“双重赌局”的镶嵌式博弈表述为基准，有助于人们看到科层体系的不同层级之间，乃至于同一层级内部的“共同知识难题”。而以“大梁分配案例”为基础展开的探讨则表明，只有注意到博弈参与人的社会地位差异问题，特别是当不同参与人身处科层体系或“委托—代理”关系的不同位置时，考察“共同知识难题”及其对博弈结果在“公平”与“效率”上的影响，才尤其具有重大意义。当博弈镶嵌在上下级关系之中时，上级的“类型”会成为影响博弈结果的重要因素。如果上级不为下级所了解，同时又拥有庞大的“事后追溯”或者说“秋后算账”的权力，那么，就几乎可以肯定，下级在行为取向上会有所变化，甚至不惜以牺牲整体效率为代价。当博弈镶嵌在科层体系之中时，问题会变得更为复杂。这一探讨能为科层体系的变革与治理提供一些有价值的见解和建议。
作者
王水雄 ，中国人民大学社会学理论与方法研究中心教授。
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论文目录
- 一 镶嵌式博弈：基准模型
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二 共同知识难题与科层体系
- （一）谢逊眼中的博弈
- （二）金花婆眼中的博弈
- （三）经典博弈论者眼中的博弈
- （四）上下级的共同知识难题
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三 科层体系的效率和公平
- （一）相对平等背景下的博弈
- （二）镶嵌在上下级关系中
- （三）以科层体系为博弈背景
- 四 科层体系的变革与治理
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