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以恢复按劳分配为主要目标的改革探索阶段(1978~1992年)

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谭中和

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以恢复按劳分配为主要目标的改革探索阶段(1978~1992年)

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章节目录

  • 第一节 重新确立按劳分配原则
    1. 一 历史背景
    2. 二 按劳分配原则的确立
    3. 三 重大历史意义
  • 第二节 分期分批调整工资和恢复奖励、计件工资制
    1. 一 调整职工工资、改善职工生活
    2. 二 重新推行计件工资制
    3. 三 奖励制度的恢复和发展
      1. (一)企业的奖励制度
      2. (二)国家机关、事业单位的奖励制度
    4. 四 政策成效
  • 第三节 企业工资制度改革
    1. 一 国营企业实行“工效挂钩”政策
      1. (一)政策背景
      2. (二)政策出台和发展
      3. (三)“工效挂钩”政策的主要内容
      4. (四)政策成效
    2. 二 国营企业内部工资制度改革
    3. 三 建立工资、奖金税收制度体系
    4. 四 其他类型企业的分配制度
  • 第四节 机关、事业单位结构工资制改革
    1. 一 建立以职务工资为主要内容的结构工资制
      1. (一)基本工资
      2. (二)津贴补贴
    2. 二 建立正常晋级增资制度
    3. 三 完善工资管理体制
    4. 四 后续调整
    5. 五 主要成效

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