报告
我国高技能人才现状与供给预测分析
摘要
我国产业结构的优化升级，需要与之相匹配的人力资本，高技能人才无疑是其重要组成部分。本文对我国的高技能人才现状加以分析，尝试在哈罗德中性假设下，通过扩大高技能人才的有效劳动量来解决中等收入国家转型期的经济增长困境，并进一步构建高技能人才的劳动力供给预测模型进行验证，分别在积极的和消极的两种应对策略情景下做出评价，模型给出了2020～2040年中国高技能人才的劳动力供给路径。结果显示，采取严格的应对策略，增加高技能人才的人力资本投资，实施有效的高技能人才培养政策和就业激励政策，以劳动要素质量弥补劳动要素数量损失，可以缓解当前高技能人才供给不足的问题，促进我国经济稳态增长。
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报告目录
- 一 引言
- 二 中国高技能人才供需关系的现状分析
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三 我国高技能人才的劳动力供给预测
- （一）高技能人才供给预测模型
- 1.供给预测模型构建
- 2.高技能人才的劳动力供给量测算
- 3.敏感性分析
- 4.情景预测
- （一）高技能人才供给预测模型
- 四 研究结论
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