报告目录

• 一 行业分析
  1. （一）新五大行业位居薪酬第一梯队
  2. （二）金融、房地产等行业风光不再
  3. （三）新能源业高开高走
  4. （四）物流快递呈现黑马之姿
• 二 职级分析
• 三 行业职级分析
  1. （一）医疗医药行业总监以上薪酬才有竞争力
  2. （二）汽车行业高管薪资竞争力强
  3. （三）批发零售业，升职后加薪幅度惊人
  4. （四）房地产业，无论哪个职级薪酬都不再有竞争力
  5. （五）现代制造业薪酬竞争力较低
• 四 岗位分析
  1. （一）总体排序与社会预期相近
  2. （二）专业技术能力强者薪酬更高
• 五 企业性质分析
  1. （一）2018年外资企业依然拥有薪酬优势
  2. （二）2019年外资企业“预备过冬”，民营企业“谨慎乐观”
• 六 地区、省份分析
  1. （一）珠三角薪酬即将赶上长三角，东三省垫底
  2. （二）京津冀薪资涨幅超过珠三角
  3. （三）北上广继续以明显优势领跑全国平均薪资
  4. （四）天津与中西部地区“异军突起”
• 七 未来预期分析
  1. （一）薪资涨幅迎来急跌
  2. （二）2019年前景分析
  3. （三）新能源业预计将出现负增长
  4. （四）物流快递业今年火，明年仍会更火
  5. （五）金融业将稳定发展