报告
河北省人力资源服务市场分析
摘要
2018年底河北省人力资源市场行业规模逐步扩大,市场体系日臻完善,行业产值保持较快增长,市场化程度不断提高,人力资源服务水平不断提升,服务能力不断增强,效益日益攀升,促进就业效果明显,新兴业态发展迅猛,服务覆盖面不断扩大,全省各地齐头并进,省会地区辐射带动作用明显。同时仍面临着产业规模较小,市场竞争力较弱,从业人员素质偏低,创新能力有待提高,管理精细化水平有待提升,服务质量还不够高,服务层次和质量不高,产业集聚不够,资金投入支持仍显不足等困难和问题。河北省人力资源服务发展需要从以下几个方面着手改进:进一步加强人力资源市场体系建设,实施更为可行的服务发展行动计划,加快升级改造人力资源服务市场平台,扎实推进重点领域项目实施,加大政策和资金扶持力度,营造人力资源服务业发展的良好环境。
检索正文关键字
报告目录
-
一 河北省人力资源服务发展的基本情况
- (一)行业规模逐步扩大,市场体系日臻完善
- (二)行业产值保持较快增长,市场化程度不断提高
- (三)新兴业态发展十分迅速,服务覆盖面不断扩大
- (四)全省各地齐头并进,省会地区辐射带动作用明显
-
二 河北省人力资源服务的发展成效
- (一)服务能力不断增强,服务效益日益攀升
- (二)创新服务模式,促进就业效果明显
- (三)加大招才引智平台发展,为经济社会发展提供人才智力支撑
-
三 河北省人力资源服务业发展面临的挑战
- (一)产业规模较小,市场竞争力较弱
- (二)从业人员素质偏低,创新能力有待提高
- (三)管理精细化水平有待提升
- (四)服务层次和质量不高,产业集聚不够
- (五)资金投入支持仍显不足
-
四 河北省人力资源服务业的发展展望
- (一)加强人力资源市场体系建设
- (二)实施更为可行的人力资源服务发展行动计划
- (三)加快人力资源市场平台升级改造
- (四)扎实推进重点领域项目实施
- (五)加大政策和资金扶持力度
- (六)营造人力资源服务业发展良好环境
相关文献
查看更多>>>