报告
挂牌“新三板”人力资源公司经营状况分析
摘要
本文以“新三板”人力资源公司为研究对象，分析了其财务效益、发展能力等状况。研究显示：截至2018年12月底，在“新三板”挂牌的69家人力资源公司，盈利能力逐步增强，2016年、2017年、2018年三年的平均年利润超过500万元的有16家。外包派遣类公司总体规模偏小，盈利能力有所提升；招聘猎头类公司亏损较多；咨询培训类公司二八分化，个别公司业绩亮丽；HR软件服务及其他业务类公司总体盈利状况最好。
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报告目录
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一 经营状况
- （一）外包派遣类
- 1.综述
- 2.分类汇总的指标数据
- （二）招聘猎头类
- 1.综述
- 2.分类汇总的指标数据
- （三）咨询培训类
- 1.综述
- 2.分类汇总的指标数据
- （一）外包派遣类
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二 近三年年均利润超过500万元的公司
- （一）外包派遣类
- （二）招聘猎头类
- （三）咨询培训类
- （四）HR软件服务等其他业务类
- 三 关于后续发展及投资价值的初步判断
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