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英国的工作贫困:对一个日益严重的问题的新分析
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罗德·希克(Rod Hick) 罗德·希克是卡迪夫大学社会政策的高级讲师。他的研究兴趣是贫困的范本和测量、分析社会保障和扶贫计划。他从伦敦经济学院获得社会政策博士学位,是The Journal of Poverty and Social Justice杂志的联合主编,2015年在国际社会保障研究基金会(Foundation for International Studies on Social Security)年度会议上获得最佳论文奖。2016 ~2017年,由纳菲尔德基金会(Nuffield Foundation)资助,他领导一项关于英国在职贫穷的研究,研究结果发表在英国下议院。
梁晨 ,中国社会科学院社会学研究所副研究员,中国社会科学院社会政策研究中心副秘书长,中国社会科学院大学副教授、硕士生导师。担任中国社会学会社会福利专业委员会理事、中国社会学会农村社会学专业委员会理事等职务。长期致力于社会政策与福利、慈善公益与社会组织、农村发展与反贫困、社区公共服务、老年服务等领域的研究,主编《社会政策评论(总第七辑):反贫困社会政策》。主要著作包括《乡村工业化与村庄共同体的变迁》、《共同缔造与海沧社会建设》(第一作者)、《迈向社会治理的基层实践》(第三作者)等。主要论文包括《集体记忆、社区舆论与村庄福利:农村家庭养老的持续机制》《产业扶贫项目的运作机制与地方政府的角色》《农村低保政策的基层实践逻辑》《“扛着走”:精准扶贫政策过程中的选择性执行及其分析》《试探与博弈:权力让渡过程中的社会组织行动空间与边界》等。
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章节目录
- 导言
- 何为工作贫困以及它为何重要
- 研究目的与研究问题
- 英国的政策脉络
-
方法论
- 工作贫困的概念化和测量
- 分析
-
发现
- (一)工作贫困的最新发现给我们的启示
- (二)工作贫困随着时间推移的风险变化
- (三)低薪和工作贫困
- (四)谁在遭受工作贫困?
-
工作贫困的风险
- (五)何以解释工作贫困的增长?
- 讨论:解决工作贫困
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