报告
广东建设中国特色新型高校智库研究报告
摘要
广东高校智库在助力广东产业经济转型、积极探索外经贸发展新路径、智力支持粤港澳大湾区建设,以及高效保障现代社会体系构建等方面取得了显著的成就。进入“新时代”的广东社会经济发展亟须更强的高校智库的智力支持。但当前高校智库改革面临困境依然突出,包括高校智库体制机制障碍较多、高校智库参与社会交流渠道较为狭窄、优质高校智库数量不足、高校智库研究质量有待继续提高等突出的问题。为进一步推进广东新型高校智库建设,可以采取三大政策路径:一是加强体制机制改革,推动成果审议机制变革,创新职称评定体系,活化雇员制度建设,拓展优化资金来源;二是优化研究产品质量,深化高校与智库联动发展,坚持数据导向,拓展服务对象,积极参与市场竞争;三是升级社会交流方式,加强高校智库品牌营销,推动研究成果社会共享,积极把握国际学术话语权。
作者
韩永辉 ,广东外语外贸大学广东国际战略研究院副教授、博士生导师、珠江学者,研究方向为高校智库改革。
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报告目录
- 一 研究问题与研究状况
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二 广东新型高校智库的建设现状
- (一)有效助力广东产业经济转型
- (二)积极探索外经贸发展新路径
- (三)智力支持粤港澳大湾区建设
- (四)高效保障现代社会体系构建
-
三 广东新型高校智库建设的问题
- (一)优质高校智库不足
- 1.先进高校智库不拔尖
- 2.优质高校智库数量偏低
- (二)研究成果质量有待继续提高
- 1.研究成果时效性不足
- 2.研究成果前瞻性不足
- 3.研究成果落地适用性不足
- (三)体制机制障碍较多
- 1.成果审议机制不完善
- 2.职称评定机制发展滞后
- 3.雇员体系建设不合理
- 4.跨学科研究组织能力欠缺
- 5.研究资金来源单一
- (四)参与社会交流渠道狭窄
- 1.研究过程社会参与不足
- 2.研究成果社会宣传有限
- 3.研究国际话语权缺失
- 4.智库联盟作用有待落实
- (一)优质高校智库不足
-
四 广东新型高校智库建设的政策建议
- (一)体制机制改革路径——推动成果审议机制变革,创新职称评定体系,活化雇员制度建设,拓展优化资金来源
- 1.推动成果审议机制变革,简化审议手续,优化评审平台建设
- 2.创新高校智库职称评定体系,实现职称评定标准多元化
- 3.活化智库雇员关系,加快人才输送,鼓励人才流动
- 4.拓展高校智库资金来源,优化政府资金投入,拓宽社会融资渠道
- (二)研究产品供给优化路径——深化高校与智库联动发展,坚持数据导向,拓展服务对象,积极参与市场竞争
- 1.加强高校与智库的合作,鼓励参与国际化学术交流,营造跨学科交流氛围
- 2.搭建数据库,优化信息服务,解决数据分析需求
- 3.拓展服务对象,深化研究领域
- 4.推动智库研究成果竞争,营造智库共同进步的良好氛围
- (三)社会交流升级路径——加强高校智库品牌营销,推动研究成果社会共享,积极把握国际学术话语权
- 1.加强高校智库品牌营销,塑造公众影响力
- 2.探索研究成果展示新媒介,推动研究成果社会共享
- 3.推进高校智库参与国际交流,积极把握国际学术话语权
- 4.完善高校智库共享平台和联盟机制,推动高校智库资源共享
- (一)体制机制改革路径——推动成果审议机制变革,创新职称评定体系,活化雇员制度建设,拓展优化资金来源
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