报告目录

• 一 西城区政府绩效管理发展脉络
  1. （一）区位特点
  2. （二）绩效管理发展背景
  3. （三）发展历程
     1. 1.酝酿起步
     2. 2.稳步推进
     3. 3.重点提升
     4. 4.创新突破
• 二 西城区推进绩效管理工作的基层案例梳理
  1. （一）西城区财政局多措并举提升全区预算绩效管理工作
  2. （二）区政务服务局打造政务服务标准体系
  3. （三）区司法局以依法行政考评为抓手规范行政行为
• 三 西城区政府绩效管理工作做法
  1. （一）搭建体系，强化绩效管理顶层设计
  2. （二）完善周期，创新实现全年管理闭环
  3. （三）科学分类，实施部门差异化考评
  4. （四）清单管理，推动重点工作有效落实
  5. （五）多维评价，注重服务型政府建设
• 四 西城区政府绩效管理的特点与成效
  1. （一）加强顶层设计，管理工作一张蓝图绘到底
  2. （二）不断完善制度，规范部门内部管理
  3. （三）敢于较真碰硬，勇往直前拔难点、攻难题
  4. （四）勇于突破创新，以规范管理带动公共沟通互动
• 五 思考与展望