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成都市人力资源协同发展研究
摘要
人力资源协同是党的十九大报告对构建现代化经济体系、推动经济社会高质量发展做出的战略部署。四川省委构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局，关键在人力资源配置。成都围绕贯彻中央和省委部署要求，深入践行新时代党的组织路线对人才工作的新要求，紧扣推动高质量发展需要，坚持把“人力资源协同发展”作为统揽全市人才事业发展的新理念，通过人才的深度开发、精准匹配、有效服务，促进与实体经济、科技创新、现代金融等相互协同、相融互动，提高全要素配置水平，实现“1+1＞2”的叠加效应，为推动城市高质量发展提供动力和支撑。
作者
胡元坤 ，成都市委常委、组织部部长、市委社治委主任、成都市人才工作领导小组组长。