报告
2019～2020年河南省就业形势分析与展望
摘要
2019年，河南省在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，积极贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署，深入实施就业优先战略，保持了就业稳定发展。但由于受经济下行压力等多重因素的制约，一些地区、行业的就业受到不同程度的影响。本文在对全年就业状况进行分析的基础上，提出河南省就业市场出现的特点、变化，指出当前就业工作中存在的主要矛盾和问题，预判2020年全省就业形势的发展态势，并提出促进就业工作的对策建议：继续积极促进就业工作，多渠道开发就业岗位，加大援企稳岗力度，着力稳定重点群体就业。
作者
王玉珍 ，高级统计师，河南省统计局人口和就业统计处调研员。
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报告目录
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一 2019年河南省就业形势继续保持稳定发展
- （一）“一平”——城镇登记失业率继续保持在“低位”运行区间
- （二）“二稳”——稳定有序推进农村劳动力转移就业
- （三）“二稳”——稳定企业用工，大型企业好于中小型企业
- （四）“三增”——新增重点群体就业
- （五）“三增”——高校毕业生就业保持稳定增长
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二 2019年河南省就业呈现的新变化和新特点
- （一）经济发展对就业的拉动能力进一步增强
- （二）积极促进稳定就业政策效应进一步发挥
- （三）夯实筑牢稳定“重点群体”，就业兜底工作更加深入
- （四）企业“吸纳”就业的主渠道作用进一步发挥
- （五）高校毕业生就业稳定渠道增加
- 1.高度重视和加强高校毕业生多渠道就业
- 2.继续加强高校毕业生就业困难群体帮扶
- 3.提升对就业创业的指导服务水平
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三 河南省就业工作面临的主要问题和矛盾
- （一）就业总量大、结构性矛盾依然突出
- （二）重点群体就业“安置任务”依然艰巨
- （三）人力资源市场供求“背离”加大
- （四）企业用工人数减少
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四 2020年河南省就业形势预测及促进就业发展的建议
- （一）对2020年河南省就业形势的预测
- （二）对促进全省就业稳定发展的建议
- 1.继续积极促进就业工作
- 2.多渠道开发就业岗位
- 3.加大援企稳岗力度
- 4.着力稳定重点群体就业
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