论文目录

• 一 杭州市高新技术产业集群中人力资本发展存在的问题
  1. （一）调查的基本情况
     1. 1.调查样本行业分布情况
     2. 2.调查样本发展阶段分布
     3. 3.从业人员性别分布
     4. 4.从业人员年龄构成
  2. （二）存在的主要问题
     1. 1.高技术和高技能人才偏少
     2. 2.人才培训方式较为单一
     3. 3.企业面临不同程度的招聘困难
     4. 4.人才服务质量偏低
• 二 杭州市高新技术产业集群人力资本发展问题产生的原因
  1. （一）本地人才培养与供给能力弱
     1. 1.企业对内部高新技术人才的培养缺乏积极性
     2. 2.人才培养投入不足
     3. 3.本土高新技术人才培养机构的缺陷
  2. （二）人力资本工作市场化程度低
     1. 1.市场导向的高新技术产业人才评价机制尚存不足
     2. 2.高新技术产业人才引进缺乏后续追踪
     3. 3.用人主体自主权边界不清
     4. 4.人才激励政策、措施不够完善
  3. （三）人才引进政策执行率不高
     1. 1.人才引进政策不能全方位落实
     2. 2.缺乏相应的人才引进担保制度
     3. 3.人才服务职能落实不到位
• 三 加快杭州市高新技术产业集群中人力资本发展的对策建议
  1. （一）指导方针
  2. （二）基本原则
  3. （三）重点实施
     1. 1.构建更具吸引力的高新技术产业集群人力资本引进机制
     2. 2.健全高新技术产业集群的人力资本培养支持机制
     3. 3.加快提升高新技术产业集群人力资本建设的市场化水平
     4. 4.打造线上线下全覆盖的高新技术产业集群人力资本服务体系
  4. （四）保障措施
     1. 1.改革优化高新技术产业集群人力资本发展体制机制
     2. 2.建立高新技术产业集群人力资本的优先发展保障机制
     3. 3.打造杭州市高新技术产业集群人力资本的良好发展环境
     4. 4.多主体统筹推进高新技术产业的人力资本建设