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2018~2019年我国事业单位改革的主要进展与发展趋向
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章节目录
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一 积极开展事业单位机构编制改革
- (一)国家层面统一部署机构编制改革
- (二)地方积极探索创新机构编制改革
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二 加速推进事业单位干部人事制度改革
- (一)加强事业单位党政领导干部管理
- (二)出台事业单位人员招录、奖励等规章
- (三)开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点
- (四)细化职称制度改革
- (五)有序推进人才工作
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三 有力开展事业单位收入分配制度改革
- (一)提高事业单位基本工资标准
- (二)提高艰苦边远地区津贴标准
- (三)推进医疗卫生行业薪酬制度改革
- (四)进一步保障教师工资
- (五)推出促进科研创新的工资政策
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四 积极实施事业单位财政经费管理改革
- (一)推行事业单位预算绩效管理
- (二)规范事业单位资产管理政策
- (三)提出鼓励科研创新的政策
- (四)实施支持教育发展的政策
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五 不断深化多个行业事业单位体制改革
- (一)深化教育、科技行业事业单位改革
- (二)进一步推进医疗卫生体制改革
- (三)强化文化体制改革
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六 总结与趋势展望
- (一)落实机构改革决定,事业单位分类改革正在继续深化
- (二)落实“放管服”要求,对事业单位放权与规范管理正在并行开展
- (三)适应社会主要矛盾的变化,强化事业单位公益属性成为改革重点
- (四)落实公共服务均等化战略部署,更加重视公共资源的均衡配置
- (五)注重多部门形成合力,更加强调事业单位改革的协同落实
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