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浅谈如何做好事业单位人事监管工作
摘要
事业单位是社会主义现代化建设的一支重要力量,是建设创新型国家的主力之一。我国专业技术人员60%以上集中在事业单位,事业单位人事管理工作是事业单位壮大发展的重要保障。多年来,事业单位人事管理工作始终贯彻党管人才、党管干部的原则,始终贯彻依法管理的方针,取得了很大的成绩。但随着改革开放进程的不断加快,社会主义市场经济的不断推进,事业单位人事管理工作不适应形势要求,不能满足人民群众和事业单位工作人员的需求和期盼,管理不到位等问题还不同程度地存在。
关键词
作者
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章节目录
- 一 事业单位人事管理中存在的问题
- 二 问题产生的原因
- 三 做好事业单位人事监督工作的依据、意义
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四 如何做好事业单位人事监管工作
- (一)提高认识,增强做好监管的动力
- (二)加强领导,提供有效的组织保障
- (三)明确主体,落实监管责任
- (四)明确监督内容,做到有的放矢
- (五)建立监管制度,确保规范长久
- (六)明确奖惩措施,力争有效落实
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