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互联网与劳动力市场两极分化

摘要

技术进步对于劳动力市场的影响一直是缓慢而深远的。历史上,人类经历了三次大型工业革命,伴随着技术的更新换代,普通劳动者的就业岗位渐次被机器人抢夺,蓝领工人的就业市场被机器“镂空”。但是随着互联网和人工智能的进一步发展,尤其是“奇点”的加速来临,不仅蓝领工人受到冲击,整个劳动力市场都面临一场残酷的人类与机器的竞赛。Deming(2013)指出,随着机器的功能日益强大,人类的工作发生了显著分化。1980~2012年最稳健的工作是那些充分结合数学能力和社交能力的就业岗位。同时,那些依靠单一技能(Single-skillset)的工作面临的风险最大,如机器操作和保洁等岗位都在衰减(见图3-1)。Acemoglu & Restrepo则认为,随着人类工作任务日益复杂,内生技术响应会促使人类的劳动份额和就业恢复到他们最初的水平。

关键词

作者

李飙 李飚 男,河南郑州人,管理学博士,现为郑州大学商学院讲师,主要研究方向为劳动经济学。主持河南省社科年度规划项目、郑州大学青年教师科研基金项目等课题。

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互联网与劳动力市场两极分化

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章节目录

  • 3.1 引言
  • 3.2 原因分析
    1. 3.2.1 产业结构的调整升级,增加对高技能人才的需求
    2. 3.2.2 高等教育的普及化,为劳动力市场提供大量高端人才
    3. 3.2.3 新生代农民工的群体结构转型,改善低端劳动力供给
  • 3.3 网络就业市场与工作方式重塑
    1. 3.3.1 网络就业市场
    2. 3.3.2 工作方式重塑
      1. 1.工作方式的概念
      2. 2.理论分析
      3. 3.影响因素
      4. 4.发展趋势
  • 3.4 互联网时代女性创业与就业
    1. 1.女性创业新优势
    2. 2.女性就业新特征
    3. 3.5 小结

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