章节
《战时国民政府行政机构改革（1937～1945）》绪论
摘要
行政机构改革是一项伟大的社会工程，是政治体制改革的重要组成部分。“行政机关为了完成现代国家繁复的使命，必须有极端庞大的组织，任用大批的行政人员。”自大历史的视角来看，行政机构改革是政府的常态，每个国家的政府都会根据政治环境与事权变化，遵循一定理念，调整与改革行政机构，做好顶层设计，整体推进，分步实施，以转变政府职能，精简机构，推进行政职能的制度化。当国家处于战争时期，行政机构改革尤为急迫，政府需最大限度实施社会动员，服务军事系统，提高行政效率。近代以来的中国亦如是，既有大量行政改革的呼声，也有行政改革的具体实践。有论者言，“戊戌政变以后，政治改革之声浪，甚嚣尘上”，“近世政治改革运动，不分中外，必须以改善行政为基本工作，此原则已为举世政治科学家之所公认”。“若不改善行政之制度，增进行政之效率，则任何主义，任何理想，均难望实行。”抗战时期，国民政府为应对危机，实现抗战建国的目标，致力于推进政治现代化，调整与改革行政机构。然而这一主题并未为学界所关注，故需加以系统阐释。本书以抗战时期为观察阶段，对国民政府行政机构改革进行系统研究。
关键词
作者
刘大禹 ，历史学博士，现为江南大学马克思主义学院教授，湖南省“新世纪121人才工程”第三层次人选，湖南省青年骨干教师，长期从事中国近现代政治制度史研究，著有《蒋介石与中国集权政治研究（1931～1937）》《国民政府行政院的制度变迁研究（1928～1937）》，在《中共党史研究》《抗日战争研究》《民国档案》等学术期刊发表相关论文50多篇。
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章节目录
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一 问题的提出
- （一）政治环境与机构改革的时机
- （二）权威人物与机构改革的推动
- （三）机构改革内部的制约与阻力
- （四）行政系统改革的求稳与求变
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二 文献综述
- （一）民国时期的相关研究
- （二）1949年后大陆学界的相关研究
- （三）1949年后台湾学者的相关研究
- （四）国外学界的相关研究
- 三 逻辑架构
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