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党内问责的历史沿革与实施现状分析
摘要
问责是全面从严治党的利器。党的十八大以来,问责力度不断加大,党风廉政建设和反腐败作为党内问责的重要抓手,让长期以来存在的有权力但少责任甚至无责任,有问题但少追责或者难以处理的问题得以解决,有力地推动了管党治党从宽松软到严紧硬。本文梳理了党内问责的历史沿革与特点、主要做法成效,提出党内问责存在实施不严谨、效果不明显、尺度不精准、主体不统一、力度不到位等问题,建议强化“两个责任”落实,改善问责方法,实施精准化问责,问责与激励并重,严格制度执行,做好问责“后半篇”文章。
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报告目录
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一 党内问责的历史沿革与特点
- (一)责任追究进入党章
- (二)党内追责和行政追责并轨推进
- (三)首次提出问责概念
- (四)问责体系进一步完善
- (五)新时代问责规范发展
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二 十八大以来党内问责的主要做法及成效
- (一)问责力度加大,推动全面从严治党向纵深发展
- 1.完善制度机制,对标党内问责
- 2.细化责任区分,精准党内问责
- 3.增强威慑效力,严肃党内问责
- (二)问责效率提高,推动“两个责任”落地落实
- 1.抓住“关键少数”,推动责任落实
- 2.突出重点领域,确保政令畅通
- (三)问责精准提升,压实干部责任担当
- 1.用好问责利器,推动担当作为
- 2.坚持抓早抓小,为担当干部撑腰
- (一)问责力度加大,推动全面从严治党向纵深发展
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三 党内问责存在的困难与挑战
- 1.问责实施不严谨
- 2.问责效果不明显
- 3.问责尺度不精准
- 4.问责主体不统一
- 5.问责力度不到位
- 四 完善党内问责的对策建议
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