报告
划转国有资本充实社会保障基金研究
摘要
长期来看,划转国有资本充实社保基金能在一定程度上弥补养老金缺口,推动养老保险制度的健康、稳定、可持续性发展。2018年开展划转国有资本充实社保基金试点工作以来,已有三批中央企业完成了划转,五个省份率先开展划转工作并取得一定的成效,总体来说,划转工作已取得较好的前期成果。但由于各种因素的影响,划转国有资本充实社保基金的发展仍面临一些瓶颈和问题,包括划转的顶层设计有待完善、划转流程有待优化、划转的智慧化建设滞后、划转存在不平衡不充分的问题、划转进程设置不够合理等。本文系统梳理了划转的相关政策,深入调研分析了划转实施的现状和成效,分析提炼了目前划转中存在的瓶颈和问题,有针对性地提出了未来划转的目标思路,提出了今后划转的“三步走策略”,即2020年底前实现“形式”划转,2025年前完成“实质”划转,第三步建立健全划转可持续发展的长效机制。为了进一步推进和完善划转工作,要高度凝聚社会共识,营造良好的划转氛围;要完善顶层设计,推进划转可持续发展;要推进流程再造,建立划转“一网通办”平台;要建立健全相关法律法规,保证划转公平与效率;要深刻认识地方划转复杂性,确保划转工作稳妥有序进行。
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报告目录
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一 划转国有资本充实社保基金的现状与成效
- (一)政策演进
- (二)中央层面划转情况
- (三)地方层面的落实情况
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二 划转国有资本充实社保基金存在的问题与瓶颈
- (一)顶层设计有待完善,划转力度仍需提高
- 1.划转条件存在片面性,划转范围亟待进一步厘清
- 2.老龄化高峰期养老金缺口巨大,划转比例亟待进一步提升
- (二)划转流程有待优化,规范流程仍需加强
- 1.流程细则规范性不足,审核制度完备性不强
- 2.划转流程因地制宜不够,地方划转流程落实不够到位
- (三)划转工作智慧化建设滞后,“划转信息孤岛”亟待处理
- 1.划转主体之间协调不够到位,尚未实现划转信息互联互通
- 2.划转信息不够公开透明,难以保障公众知情权和社会效益
- (四)划转存在不平衡不充分问题,弥补养老金缺口机制有待健全
- 1.划转造成新的区域不平衡不充分,无助破解养老金结构性矛盾
- 2.划转权益分配机制尚未健全,弥补养老金缺口现实作用有限
- (五)划转进度受多重因素制约,2020年底前完成划转还有待考量
- 1.承接主体不统一,不利于划转宏观管理
- 2.地方国企情况较为复杂,划转进度相对缓慢
- (一)顶层设计有待完善,划转力度仍需提高
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三 划转国有资本充实社保基金的目标和思路
- (一)先行完成形式划转,为实际划转打好基础(2020年底前完成)
- (二)推进实际划转落地工作,完成整体划转目标(2021~2025)
- (三)发挥承接主体积极作用,推动划转长期可持续发展(2026年以后)
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四 推进划转国有资本充实社保基金的政策建议
- (一)高度凝聚社会共识,营造良好划转氛围
- (二)完善划转顶层设计,推进划转可持续发展
- (三)推进划转流程再造,建立划转一网通办平台
- (四)建立健全相关法律法规,保证划转公平与效率
- (五)深刻认识地方划转复杂性,确保划转工作稳妥有序进行
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