报告

划转国有资本充实社会保障基金研究

摘要

长期来看,划转国有资本充实社保基金能在一定程度上弥补养老金缺口,推动养老保险制度的健康、稳定、可持续性发展。2018年开展划转国有资本充实社保基金试点工作以来,已有三批中央企业完成了划转,五个省份率先开展划转工作并取得一定的成效,总体来说,划转工作已取得较好的前期成果。但由于各种因素的影响,划转国有资本充实社保基金的发展仍面临一些瓶颈和问题,包括划转的顶层设计有待完善、划转流程有待优化、划转的智慧化建设滞后、划转存在不平衡不充分的问题、划转进程设置不够合理等。本文系统梳理了划转的相关政策,深入调研分析了划转实施的现状和成效,分析提炼了目前划转中存在的瓶颈和问题,有针对性地提出了未来划转的目标思路,提出了今后划转的“三步走策略”,即2020年底前实现“形式”划转,2025年前完成“实质”划转,第三步建立健全划转可持续发展的长效机制。为了进一步推进和完善划转工作,要高度凝聚社会共识,营造良好的划转氛围;要完善顶层设计,推进划转可持续发展;要推进流程再造,建立划转“一网通办”平台;要建立健全相关法律法规,保证划转公平与效率;要深刻认识地方划转复杂性,确保划转工作稳妥有序进行。

作者

崔开昌 ,上海工程技术大学社会保障问题研究中心副研究员、硕士生导师,上海交通大学国际与公共事务学院博士后。
张洪源 ,上海工程技术大学社会保障专业研究生。
宋瑞娟 ,上海工程技术大学社会保障专业研究生。
冯燕菁 ,上海工程技术大学社会保障专业研究生。
高婷婷 ,上海工程技术大学社会保障专业研究生。

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划转国有资本充实社会保障基金研究

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报告目录

  • 一 划转国有资本充实社保基金的现状与成效
    1. (一)政策演进
    2. (二)中央层面划转情况
    3. (三)地方层面的落实情况
  • 二 划转国有资本充实社保基金存在的问题与瓶颈
    1. (一)顶层设计有待完善,划转力度仍需提高
      1. 1.划转条件存在片面性,划转范围亟待进一步厘清
      2. 2.老龄化高峰期养老金缺口巨大,划转比例亟待进一步提升
    2. (二)划转流程有待优化,规范流程仍需加强
      1. 1.流程细则规范性不足,审核制度完备性不强
      2. 2.划转流程因地制宜不够,地方划转流程落实不够到位
    3. (三)划转工作智慧化建设滞后,“划转信息孤岛”亟待处理
      1. 1.划转主体之间协调不够到位,尚未实现划转信息互联互通
      2. 2.划转信息不够公开透明,难以保障公众知情权和社会效益
    4. (四)划转存在不平衡不充分问题,弥补养老金缺口机制有待健全
      1. 1.划转造成新的区域不平衡不充分,无助破解养老金结构性矛盾
      2. 2.划转权益分配机制尚未健全,弥补养老金缺口现实作用有限
    5. (五)划转进度受多重因素制约,2020年底前完成划转还有待考量
      1. 1.承接主体不统一,不利于划转宏观管理
      2. 2.地方国企情况较为复杂,划转进度相对缓慢
  • 三 划转国有资本充实社保基金的目标和思路
    1. (一)先行完成形式划转,为实际划转打好基础(2020年底前完成)
    2. (二)推进实际划转落地工作,完成整体划转目标(2021~2025)
    3. (三)发挥承接主体积极作用,推动划转长期可持续发展(2026年以后)
  • 四 推进划转国有资本充实社保基金的政策建议
    1. (一)高度凝聚社会共识,营造良好划转氛围
    2. (二)完善划转顶层设计,推进划转可持续发展
    3. (三)推进划转流程再造,建立划转一网通办平台
    4. (四)建立健全相关法律法规,保证划转公平与效率
    5. (五)深刻认识地方划转复杂性,确保划转工作稳妥有序进行

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