摘要

通过对前面章节的学习，我们知道，分工水平决定专业化生产知识（人力资本）的累积速度以及社会获得知识的能力，而个人专业化水平的高低又决定着社会对分工水平的选择。但是，在斯密-杨格框架内，每个人必须从很多角点均衡中选择一个，社会也必须从众多角点均衡中选择一个。由于内生变量最优值在不同角点解及不同角点均衡之间不是连续的，只有在对每个角点解进行边际分析之后再对所有角点解进行总收益-成本分析，最优的角点均衡才能被确定，经济才能达到帕累托最优角点均衡。如果一个人在计算角点解时，以及社会在一个结构下确定角点均衡价格都需要花费时间，且如果这种计算和定价过程所耗的成本不菲，则在个人的动态决策和他们得到的组织信息之间，就会有一个非常有趣的相互依赖关系。

关键词

作者

（澳）杨小凯 杨小凯（1948～2004） 1988年获普林斯顿大学经济学博士学位，生前为澳大利亚莫纳什大学经济学讲座教授、澳洲社会科学院院士。他的论文见于《美国经济评论》，《政治经济期刊》、《发展经济学期刊》、《经济学期刊》、《城市经济学期刊》等匿名审稿杂志。他和黄有光合著的《专业化和经济组织》一书被权威杂志书评称为“盖世杰作”。他最近的新作《经济学：新兴古典与新古典框架》被匿名书评人称为“对经济学根基进行重新梳理，为经济学教学提供了崭新的方法。”该书评人认为，“杨正在建立起一个全新的领域。是的，我敢预见，人们对新兴古典经济学的兴趣将迅速兴起，我认为它很可能成为未来的潮流。”诺贝尔奖得主布坎南认为，杨从事的研究是“目前世界上最激动人心且最有希望的经济学研究领域。”另一位诺贝尔奖得主阿罗称赞杨的研究“使斯密的劳动分工论与科斯的交易费用理论浑为一体”。
张定胜
张永生