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对职业认知和评价测量的结果分析
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作者
田丰 中国社会科学院社会发展战略研究院研究员。研究方向为社会人口学、调查与统计方法、社会分层、青年和家庭研究、志愿服务研究等。
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章节目录
- 一 自我职业认知
-
二 职业分组
- (一)职业分组的描述
- (二)职业分组的标准
- 1.权力
- 2.收入
- 3.受教育程度
- 4.社会贡献
- 5.体制
- 6.户籍属性
- 7.工作内容、工作强度、工作稳定性
- (三)职业分组的结果
-
三 职业排序
- (一)职业排序的描述
- (二)职业排序的标准
- (三)职业排序的结果
- 1.职业排序的层级数量
- 2.职业排序的多维度标准
- 3.职业排序的户籍属性影响
- 4.职业排序的单位性质影响
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